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【大澳门威尼斯人赌场官网6月23日讯】 香港国泰提出机长的薪酬数据﹐指六成机长及高级机长年薪逾二百五十万元。

明报报道，香港国泰与机师的劳资纠纷经过三日的会谈后﹐至昨日仍然未能达成共识。国泰企业传讯部经理黄家伦坦言﹐新旧制度的机长薪酬﹐确实出现同工不同酬情﹐但此属于社会趋势﹐“香港政府也是这样做”。他希望谈判最终可解决劳资分歧﹐谈判今日继续。

代表大部分国泰机师的香港航空机组人员协会于周四决定﹐由七月一日起展开有限度工业行动﹐黄家伦表示﹐目前仍继续接受客户订购机票﹐亦有旅客致电该公司了解情﹐但生意难免受到影响。对于会否制订应变措施﹐黄家伦表示“言之过早”。

据国泰提供资料显示﹐国泰旧制及新制副机长去年的薪酬及福利总额﹐为全球第一及第三位﹐超过新加坡﹑英国及加拿大等地。

此外﹐在五百零九名的机长及高级机长中﹐其中约二百九十人年薪逾二百五十万港元﹐其中的二十一人年薪更高于三百五十万元。

黄家伦承认﹐新旧制机组人员薪酬确实相差三成﹐但此因旧制人员的薪金实在太高。若以新制机长一职为例﹐于两年后年薪及福利约为一百四十万元﹐但同职的旧制机长﹐年薪即为二百六十万元﹐两者可相距达一百万元。

黄家伦表示﹐上述薪酬距离会随日后薪酬调整﹐而逐步收窄。他指出﹐新制机师的薪酬﹐较之于世界各地航空公司﹐仍相当具吸引力﹐例如去年聘请二百名机师中﹐平均五十一人争取一个空缺。

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