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【大澳门威尼斯人赌场官网5月9日讯】劳工委员会主委今天裁定，自五月十六日起停止重大公共工程得标业者申请引进外劳，但十六日前已签约的延续性工程，仍可依照原规定申请引进外劳。
　　
基于行政院计划投入新台币八千一百亿元扩大公共建设，所增加工作机会应落实在本国劳工，以解决国内营造工失业率偏高问题，这项重大政策终于在今天晚间拍版定案。劳委会将于十日正式公告此一决定，这也是对于“五一劳动节”劳工大游行所提诉求的具体回应。
　　
重大工程停止引进外劳后，为平衡重大建设的人力需求，劳委会表示，已规划配套措施，包括结合民间资源合作建立媒合机制；开放线上媒合扩大业者选才机会；建立“本国营造人力资料库”，提供业者雇用本国营造工来源；依事业单位需求办理专案媒合；推动“训用合一”的职前训练计划，协助不具专长的失业者参与公共建设；推动相关就业促进津贴方案。
　　
劳委会并指出，其他相关部会也将提供各种支援：行政院原住民委员会将协助招募失业原住民投入营造工作；行政院经济建设委员会将协助办理营造业各职业的人力供需分析；公共工程委员会将加强宣导各工程主办机关“最有利标”制度，并协调各工程主办机关发包时，按职业别提供工程所需之人力资源；营建署将规划营造业基层劳工的工作激励方案。

据《中央社》报导, 劳委会指出，行政院主计处发布资料显示，至九十年二月份止，国内营造业劳动力人数约八十四万五千五百三十人，其中就业人数七十七万八千人，失业人数六万七千五百三十人，营造业失业比率达百分之七点九八。
　　
另据经建会估计，政府计划投入八千一百亿扩大公共建设投资，可创造五万四千个工作机会，若加上目前制造业关厂歇业劳工可能转任营造业的劳动力，劳委会评估，营造业失业者应足以提供重大建设人力需求，不须再引进外劳。
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