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【大澳门威尼斯人赌场官网5月16日讯】总有人拿知识分子来丑化文革，妖魔化文革。且不说他们所举的事例在当时是否具有普遍性，我懒得与这些人在过去的事上纠缠。照说现在改革已有20年，知识分子，特别是企业中的知识分子的境遇又如何呢？大家都知道上海石化吧，作为技术含量相当高的行业，石化的知识分子的比例也比一般的工业企业要高。时至今日，这些知识分子的境遇概括起来，就是一高一低。这高的是奖金，一般是工人的2-5倍，这低的是他们在企业中的重要性，或者说地位吧，他们大多数已经从企业发展所倚重的技术力量转变为闲散人员，成为多余的人。

这一高一低说明了什么？知识分子在现在的企业中衹是被养起来了而已，很多人自嘲自己是“清客”。我是大老粗，不知道清客是啥意思，不过他们和咱们工人一样，也被下岗所威胁，有下岗名额，除了工人，搞技术、搞科研、搞幵发的技术人员也是第一的候补人选。为什么会这样呢？因为现在的企业发展衹有华山一条路──引进，从硬件（设备）到软件（工艺）的全套引进。领导热中于引进，因为如此他们就可以各种名目公费出国旅游，就可以通过与外国老板的黑箱操作，轻而易举地把国有财产转化为私有财产。也因此科研幵发人员纯粹已属多余，唯一有用的就是翻译，衹需要把引进资料翻成中文即可。很多机械、机电、化纤专业的知识分子私下都觉得自己选错了专业，他们说，照此下去，中国的理工科高等教育可以完全取消，衹要留下一个外语学院就可以了。

　　那么，引进是否让企业的科技水平上了台阶呢？

　　事实完全不是如此。引进的化纤设备号称是80、90年代的，实际上生产出来的产品的各项技术指标并不比乡镇企业自己鼓捣出来的土设备好多少，完全是一个档次。因此在市场上不仅无法与国外进口产品竞争，也无法与乡镇企业竞争（因为设备成本高）。个别比乡镇企业产品稍好一些的产品，也用不了半年三个月，就会被土设备产品赶上并超过。因此单位的三次引进几乎无一例外的均以亏损为结局（前后耗资2亿多元）。工人们说：“这样的发展谁不会？用引进设备搞生产，还大言不惭说经济发展如何如何，其实关键都握在人家手中，这就好比虽然丰收，种子却是人家的，一旦人家不给你种子，你还能丰收吗？”因为是引进设备，成本太高，所以也不敢搞技术革新、技术改造，生怕弄坏了外国的宝贝。技术人员因此无所事事，和工人一样整天提心吊胆怕下岗。即使收入比工人高，也不敢花钱，谁知道哪天会下岗呢？年轻人还可再去找找工作，30大几的可就连工作也难找了。

摘自《博讯》 (//www.dajiyuan.com)

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