女性约占世界工作人口40% 最高行政主管中只有3%

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国际劳工组织今天表示,在全球劳工中妇女所占比率越来越高,但许多妇女仍然很难爬到最高职位。女性约占世界工作人口的百分之四十,但当她们企图在政商界爬到最高职位时,却发现有一面似无实有的“玻璃天花板”存在。

国际劳工组织的报告指出,在全世界最高行政主管中只有百分之三是女性。八个国家有女元首,但是国会中女议员的比率还不到百分之十四,工会领袖更只有百分之一是女性。

报告称:“对还得面对种族歧视的女性而言,要爬升到最高位,重重障碍似乎牢不可破。”

女性就算能爬到最高位,一般而言,薪水也不如男性。报告称:“男女性经理级职位的薪水差异,主要是根据一项事实:就算女性能够当上经理,她们通常也在公司内做些策略性较低、收入较差的工作。”

报告指出,男女受薪阶级所以迟迟未达平等境界,理由之一是为了获得认同,最高主管工时愈来愈长。职业妇女往往得兼顾家庭,偏偏可以兼职的经理工作又太少。

报告指出,在大公司遭到阻碍而无法爬到最高职位的妇女,往往自行创业,一九九九年美国有百分之三十八的中小企业由妇女经营。

国际劳工组织的报告称,提升妇女素质,是改善不平等现象的关键因素。尽管社会愈来愈鼓励妇女接受进一步的训练,却未引导她们进行可能得花数年才能完成的研究。

报告称,政府也得改善立法,确保两性平等,消除歧视,雇主和劳工组织更需要正视此一问题。


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