【大澳门威尼斯人赌场官网3月30日讯】 “终于连雅虎也难逃此劫了”–美国著名因特网检索网站Yahoo!(雅虎)发布的2001年第一季度收益预测给硅谷的企业带来了巨大的冲击。据预测，雅虎第一季度的营业额大约为1亿7000万美元，将比此前的预测减少1亿美元，同时利润几乎为零。

据日经BP社消息﹐作为网络相关企业，雅虎与那些一直是空谈未来、赤字经营的.COM企

业截然不同，从来都是保持赢利状态的硅谷优等生。然而现在就连雅虎也开始陷于

危机之中，看来那些投资家们就要对网络相关企业冷眼相看了。

大多数硅谷的风险投资者都保持着同样的观点：“绝对不能向依赖广告收入的商业模

式投资”。

与此同时，雅虎正在进行新的最高执行官(CEO)的人选工作。现任总裁兼最高执行官

Tim Koogle将在新的CEO确定后专注于总裁一职。雅虎之所以要寻找新的CEO，目的

是改变目前依赖广告收入的商业模式。

雅虎已经把寻找CEO的工作委托给了著名人材介绍公司Spencer Steward and Associates，

条件是找一个能把雅虎营业额提高到目前5倍的人材。当前的运营模式肯定是没有前

途的，可以说寻找CEO也是改变经营方向这一大目标的重要组成部分。

但是要找到这样的人材谈何容易。自去年秋天前CEO Richard McGinn被解雇以来，

美国朗讯到现在还没有找到合适的人选。当他们试图说服被惠

普起用的Carly Fiorina重回CEO职位时，被对方以“要为惠普的复兴竭尽全力”为由

拒绝了。

英特尔和Cisco也要下岗

惠普本身受到个人电脑销售疲软的影响，经营环境迅速恶化，已宣布了在4月底之前

裁员1700人(占全部职员的约2%)的方针，处于这种经营重建境况的惠普根本无暇去

考虑重操旧业、革新经营。

进入3月份以来，硅谷的超级优秀企业纷纷发布收益恶化和裁员计划。据预计，英特

尔今年第一季度与2000年第四季度相比销售额将减少25%，该公司将通过自动辞职等

措施裁减大约5000名员工，这相当于全部职员的约6%。

另外，Cisco Systems也宣布将解雇大约5000名正式员工并裁减2500～3000名合同制

员工。在此之前该公司通过企业收购等方式使企业规模顺利地得以扩大，然而自创

业17年以来不得不进行史无前例的大裁员。对此CEO John Chambers深感遗憾：“本

不想裁员，但景气状况迅速恶化，不裁员实在是没有别的办法了”。

因客户管理软件而保持着高速增长势头的美国Siebel Systems的首席执行官Thomas

M. Siebel认为：“关于今年下半年景气将回升的乐观估计将会误导企业的经营”，因

此今后重组和裁员将呈现进一步扩大的趋势。

实际上，现在的硅谷已经与几个月前大不相同了。在挤满了风险企业的办公居住混

为一体的大厦里，每层都可以看到好几块写着“出租”字样的牌子。而且此前人材紧

缺的状况也荡然无存，越来越多手持打工签证来到美国的技术人员由于被解雇而不

得不到处找工作。

一向以变革迅速著称的硅谷，在重组调整方面的迅速变化也不得不让人咂嘴惊舌。

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