熊市降临 美国证券业掀起“减肥”风

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【大澳门威尼斯人赌场官网3月21日讯】 熊市降临,不仅投资者遭受损失,一向在金融市场上呼风唤雨的华尔街证券机构,日子也不好过,紧缩开支已成为他们的流行语。高盛、摩根士丹利及贝尔斯登等证券商,订于本周陆续公布业绩,市场预期首季盈利将比去年同期萎缩,裁员节流等措施将无法避免。

据新浪财经纵横报道, 随着牛市告终,以高薪、高门槛著称的美国证券业光环褪色,无论客户投资组合、安排企业首次公开发行、垃圾债券销售,以至于企业并购交易等收入来源,都受到一定打击。以首次公开发行为例,这项业务向来是证券公司的重要获利渠道,佣金比率高达7%。今年截至3月中旬,首次公开发行数量仅有21件,而去年同期多达85件。

盈利预测公司First Call预期,股市不振,华尔街金融机构首季盈利下滑25%后,全年盈利增长将会由去年的26%下降至零。盈利减少,削减成本的最直接途径莫过于裁员。

贝尔斯登已宣布裁减400个职位,瑞士信贷第一波士顿正在裁减2700个职位,摩根士丹利也在考虑裁员。在整个证券业,已公布裁员的职位约1万个,是1998年俄罗斯金融危机以来最多的。

除了证券商以外,资产管理基金、商业银行及网上证券行,都在熊市下挣扎求存。多家商业银行先后公布一连串的裁员措施,ING霸菱银行分析师安德鲁‧科林斯说,这只是冰山一角。

据美国《商业周刊》估计,网上证券商是不景气下蒙受最大冲击的证券业者。3月中,继美国交易公司裁员后,瑞士信贷第一波士顿旗下的网上证券行宣布裁减150个职位,占员工总数的10%。

自1992年以来,美国证券业雇员人数强劲增长72%,至破纪录的77万余人,仅1998年初起雇员数增长就超过15万人。雇员人数增加,证券业的薪酬开支自然水涨船高,去年第四季,纽约股票交易所证券交易商成员的支出创出580亿美元的记录,薪酬支出占极大比例。

猎头公司预期,今年底前,华尔街证券公司将出现几次裁员潮,使证券业员工减少15%。不过,汲取以往跌市经验(尤其是1998年跌市),金融猎头公司相信,证券行将尽可能把裁员行动向后拖延。

以往每逢跌市,美国证券行总急于全面裁员,致使市场反弹时,又要以较高薪酬重新招聘人手。为免重蹈覆辙,证券行在裁员之初,应会主要遣散生产力较低的5%的员工。

为了降低人力成本,华尔街证券行想出各种办法。有的公司为把高薪酬降到最低,明确表示要多雇用刚出校园的大学生。一些小型投资银行的分析师称,时刻要对成本保持敏感,例如能在电话上谈妥的交易,就不应乘飞机到现场去处理。

由于裁员幅度不能太大,证券行须维持业务增长。因此,不少证券行将专注于高盈利兼高增长的业务。例如,美林证券计划投资于德国投资银行及环球证券业务。


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