1月22日出版的《财富》杂志把香港首富李嘉诚评选为2000年亚洲最佳商人。《财富》杂志认为72岁的李嘉诚已经成功地完成了从生产塑胶花到地产商，再到IT时代新资本家的角色置换。

任何人都可成亿万富翁

　　打拼了50年，李嘉诚对成功的看法有独到的见解，他说：“在20岁前，事业上的成功百分之百是靠双手勤劳换来；20至30岁之间，10％靠运气好，90％仍是由勤奋得来；30岁之后，机会的比率也渐渐提高；到现在，运气差不多要占三至四成了。”

　　理财致富也是如此，20岁以前，所有的钱都是靠双手勤劳换来，20至30岁之间是努力赚钱和存钱的时候，30岁以后，投资理财的重要性逐渐提高，到中年时赚的钱已经不重要，这时候反而是如何管钱比较重要。

　　李嘉诚一生都在为他的财富奋斗，他认为，想要成为有钱人，就必须要有足够的耐心。如果一个人从现在开始，每年存1．4万元，每年将所存下的钱都投资到股票或房地产，只要保持平均20％的投资回报率，40年后财富会成长为1亿零281万元。

　　李嘉诚说，理财必须花费长久的时间，短时间是看不出效果的，理财者必须了解理财活动是“马拉松竞赛”，而非“百米冲刺”，比的是耐力而不是暴发力。要想投资理财致富，你必须经过一段非常漫长时期的等待，才可以看出结果。

　　不过，李嘉诚也坦言，赚第2个1000万要比第1个100万简单容易得多。

条经商诀窍

　　有人说，李嘉诚的主要经营招术是“低买高卖”。在不久前接受美国《财富》杂志采访时，李首次透露了他的3条经商诀窍：在别人放弃的时候出手；不要与业务“谈恋爱”，也就是不要沉迷于任何一项业务；要让合作伙伴拥有足够的回报空间。

　　李嘉诚习惯在市场处于低潮时做重大的投资。他解释说，投资要看资产是否具备长远盈利能力，而不仅仅看价钱是否便宜。

用人之道，成功前提

　　李嘉诚之所以能从一个普通人成为香港商界呼风唤雨的富豪，良好的处世哲学和用人之道是成功的前提。

　　李嘉诚认为，诚信立身，诚信立业。他认为，员工的忠诚犹如公司这栋大厦的支柱，尤其是作为高级行政人员，忠诚是最重要的。当然，具备了忠诚，还要讲求其工作表现及对公司的归属感，若没有归属感，员工掌握了工作上的知识及技能便离开，对公司也没有好处。

　　在李嘉诚的高层领导班子里，既有具有杰出金融头脑和非凡分析本领的财务专家，也有经营房地产的“老手”，既有生气勃勃、年轻有为的港人，也有作风严谨善于谋断的洋人。可以这么说，李嘉诚今日能取得如此巨大的成就，他的集团能成为纵横东西的跨国集团，是和他回避了东方式家族化管理模式分不开的。 (福州晚报)

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