【大澳门威尼斯人赌场官网2月12日讯】人类完整基因图谱在周一正式公布后，医疗科学的新澳门威尼斯人赌场官网也随之展开。虽然新的基因研究可让人类远离癌症、心脏病等疾病的威胁，但令人担忧的是，基因资讯的公开将造成民众在就业市场与投保时遭到歧视，并引发保障人权的道德争议。

据工商时报报导，专家表示，未来企业雇主与保险公司将可事先利用基因测试，得知员工与保险对象是否容易罹患重大慢性疾病，并以此做为聘用人员与晋升干部的标准，或是借此排除部分保险对象，形成另一种等同于种族、年龄与性别等的社会歧视。

这股由基因歧视所引发的恐慌其实已经影响到人们对于这项研究结果的评价。根据时代杂志与CNN去年夏天的一项民调显示，受访的一二一八位美国民众，有七五％不希望保险公司知道他们的基因密码；八四％则希望此项个人资料能够保密。

美国参议院唯一拥有内科医师资格的议员佛斯特（Bill First）就说：“现在社会上弥漫着公开个人基因资讯将对自己不利的担忧气氛。如果政府真的希望借此改善民众健康医疗的品质，首要之务就是减轻病人的疑虑。”

根据报导，上周美国公平就业机会委员会（ＥＥＯＣ）就接获一位员工因为不满雇主对其进行基因测试，而向公司提出赔偿金告诉的案例。另外，ＢＮＳＦ铁路公司也因为未经员工允许就进行基因测试，导致官司缠身。

另外“科学”杂志也指出，美国管理协会（ＡＭＡ）今年针对二一三三家公司所作的调查，发现有七家公司已经对应征人员或公司员工展开基因测试。

许多专家相信，唯一解决由基因所造成社会歧视的方法，就是透过联邦政府的立法限制。美国参议院民主党领袖达斯彻则在“科学”杂志中表示，他支持联合国教科文组织对于人类基因与人权关系所作如下的陈述：“所有人都不应该因为自己的基因特征而受到歧视。尤其是因为这种歧视，导致人权、基本自由与人性尊严受到侵害的时候。”

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