【大紀元5月26日報導】（中央社記者魏紜鈴台北26日電）勞動部勞動力發展署今天表示，擴大明師高徒計畫的適用對象，15歲以上青年即可參訓，10人以下雇主也能從師。

（大紀元記者陳菲婭澳洲悉尼編譯報導）悉尼市公交公司一位客車司機，因車上一名女乘客的幼女吵鬧，竟將母女倆人趕下車，目前這名司機已被停職。

2006亞洲職棒大賽冠軍出爐，代表日本的日本火腿隊以1-0擊敗代表台灣的La New熊隊，成為亞洲職棒一哥，而熊隊在打擊熄火及守備發生三次失誤的情形下，苦吞敗戰屈居亞軍，不過熊隊已經比去年代表台灣參賽的興農牛隊名次上進步了一名，並且獲得大會3千萬日圓，折合台幣約836萬元的獎金。(程平報導)

台中球場果然是興農牛隊的「福地」，昨天牛隊以4︰3擊敗統一獅，締造台灣職棒本季台中主場7連勝，而牛隊連勝的最大功臣是許國隆，此戰7局下的2分彈敲進勝利打點，逆轉戰局，獲選為單場MVP。

勞工處與僱員再培訓局於周三起，在鑽石山舉辦「培訓招聘站2005」，提供逾6000個職位空缺。

【大紀元5月25日報導】（中央社記者黎建忠台北二十五日電）中華職棒興農和中信本週四連戰第二場，今晚在新莊球場開打，興農靠著?

大學畢業生們都面臨著找工作，如何准備好簡歷以及面試，這是生活中的一大挑戰，綜合以下經驗，供參考：

農曆年前後有不少人準備換工作，人力銀行調查顯示，目前有七成上班族準備換跑道，而（就業情報雜誌）也指出，今年受到勞退新制、企業合併衝擊等，職場上勢必有一番大洗牌。（陳玉箴報導）

國務院近日通知國家體育總局，免去李富榮的國家體育總局副局長職務。

廣告公關工作越來越熱門！人力銀行資料顯示，目前公關公司的工作機會大幅成長，跟去年相比，成長幅度高達148%，其中又以金融服務業的需求量最大，而且公關公司在徵人時，對年資的限制比較寬鬆，一半以上都歡迎沒有經驗的求職者嘗試。

OFFICE中各種各樣的人都有，想要成為OFFICE中成為人人都喜歡的“交際花”嗎？首先，你要認清與你共事的人的類型，做到“知己知彼”。下面我們為各色的人物勾畫了不同的臉譜，看看你周圍的甲、乙、丙、丁屬於哪種類型。

根據一項由受訪者對直屬主管評價的調查發現，一半以上的受訪者給主管打七十分以上，只有百分之十三給不及格的評價，其中五年級生給直屬主管打的分數最低，Career就業情報總編輯臧聲遠說，從這項結果中可嗅出世代交替奪權的氣味，正如南韓的386世代要求四十歲以上者交棒一樣。所謂386世代是指年齡約三十多歲，一九八零年代接受大學教育，在一九六零年代出生的人，臧聲遠指出，南韓的386世代靠著創意挽救當時受創頗深的南韓經濟，因此具有相當強的自信感。

根據一項調查指出，決策反覆、推諉搶功、公私不分等特質是職場人心目中最討厭的主管特質，而七年級最討厭「死不認錯」、「動輒責罵」、「愛挑剔」、「嘮叨愛說教」型主管，四年級的年長族群則討厭「操守瀆職」、「欺上瞞下」型主管。目前已經普遍踏入職場的六年級受訪者格外在意主管是否「對員工信任授權」，Career就業情報總編輯臧聲遠表示，這與多數的六年級生在職場已有幾年工作經驗，逐漸具有獨當一面的能力，也快要升到小主管，因此在意授權問題。