加拿大《加中時報》日前刊發長文說，人生就是一個簡單的問題，圍城內或圍城外？小時候盼著長大，希望像大人一樣做做自己的主，甚至做做別人的主；長大了又開始後悔，才知道原來生活可以交給別人做主是一件多麼讓人幸福的事；讀書了羡慕工作的可以賺錢，還不用考試，工作了又留戀學生時代的單純，不用看老闆臉色。

【大紀元12月28日報導】（中央社台北二十八日電）新出爐的中國畢業生就業調查顯示，不少畢業生願意調降薪水來爭取就業機會，而過去有鍍金價值的「海歸（海外歸國）」身分已不被看好。

中國大陸海外歸來留學人員被稱為「海歸派」，根據調查指出，在上海海歸企業中，盈利的不足百分之二十五，百分之三十的企業處於初創階段，百分之六十五處於創立階段，只有百分之五進入成熟期，顯示大部分海歸企業處於前期投入或虧損期。香港文匯報報導，相當部分的海歸企業發展並不順利，主要存在四個問題：

喝洋墨水的海歸派人才曾經在中國大陸吃香好一陣子，但是在全球經濟景氣以及中國就業市場情勢愈趨嚴峻的情況下，海歸派人才如今在中國也面臨失業的窘境，即使有工作，薪資行情也大不如前，甚至低於一般水準。中新社報導，北京日前有一場海外留學人員招聘會，某家科技公司提供的月薪為人民幣一千元，這個價碼較北京市一般的平均工資還低。

在一般人的印象中﹐保姆市場多屬於外來打工者的“地盤”﹐怎麼也不會想到“海歸派”也會加入了這一領域﹐讓我們來看看這位國外留學後來的高級保姆。

搶在美國小學開學前，戴女士帶著她的一對兒女趕回了加州。畢業於哥倫比亞大學的她傷心地告訴記者：“我從來沒想到過，孩子在國內上學會遇到這麼多麻煩。”

盡管一些海外歸來人士已經投身中國內地人才大戰，但事實表明他們正在遭遇种种挑戰，唯有轉變觀念，積極尋找應對之策，才有可能真正融入中國內地生活。海歸派”中國內地謀職主要遭遇六大挑戰。

自從中國實行改革開放政策以來，中國人的"出國熱"似乎一直長盛不衰。

雖然中國出國留學的人數越來越多，但國外文憑已不再是就業的票房保證。加上中國經濟也隨國際景氣放緩，即使是「海歸派」，在求職過程中也有遭拒絕的時候。