勞動部表示，為合理保障勞工給付權益，目前正規劃將勞工保險投保薪資分級表上限，由現行4萬3,900元調高一級至4萬5,800元，預計明年五一勞動節起實施，估計有213萬餘人受影響。勞工陣線對此表示樂觀其成。中華民國全國工業總會祕書長蔡練生表示，在景氣不佳的當下，政府此舉將讓勞資都輸。

鴻海集團在中國深圳的富士康為蘋果代工大廠，在員工跳樓事件頻傳後，被批為血汗工廠，香港勞團及台灣勞團24日共同發起反血汗行動，控訴富士康讓員工暴露在致癌化學物質苯的工作環境中，導致罹患白血病，希望鴻海出面解決改善工作環境安全，台灣勞工陣線預告25日到鴻海股東會陳情，要求鴻海正面回應。

總統馬英九20日就職7周年，多個民間團體召開記者會呼籲馬政府不要沉溺在自我感覺良好的政績中，應深刻體恤民間疾苦，躬身自省，提出福國利民的施政方針。勞工陣線祕書長孫友聯表示，馬政府執政7年以來，台灣經濟不進反退，長期以來以廉價手段應付基層勞工，根本無法解決血汗低薪的勞動現況。

對於台灣工時過長的問題，許多即將踏入職場的學生也感到徬徨與恐懼。勞工陣線30日號召150名志工在立法院外發起勞團「撐40小時」人體排字行動，參與活動的台大社會研究所林凱恆，呼籲政府重視勞工超時工作的問題，「希望我的未來不要過勞，不要血汗！」

過年本是台灣民眾一家團圓的重要時刻，不過也有許多超時工作的勞工在背後默默付出。民進黨立委鄭麗君與台灣勞工陣線30日召開記者會，點名公共運輸、倉儲運輸、賣場零售、餐飲、娛樂是「年節五大過勞行業」，要求勞動部應進行勞動檢查，防止過勞發生。對此，勞動部除允諾將執行春安檢查外，也呼籲雇主不要違反《勞動基準法》相關規定，否則可處2萬~30萬元罰鍰。

（大紀元記者耿豫仙台北報導）爭議多時的〈職安法〉終於三讀通過，此次全面整修的〈職安法〉，不僅擴大適用全國1,670萬名勞工，更將「防過勞」條款納入，強制雇主照顧勞工的義務，另增列「勞工主動迴避危險權」。不過勞工陣線提醒，三讀通過，應檢討相關配套確保新法落實。