職場新鮮人 | 第5頁

職場新鮮人

招聘經理們很少有時間來仔細研究每份簡歷，據調查，他們往往在前6秒鐘內就作出了適用或不適用的決定。如果你想勝出，除了需要過硬的資歷，也需要一份完美的簡歷來突顯。美媒「商業內幕」（Business Insider）日前刊文，羅列了不宜在簡歷中出現的諸多事項。

應聘找工作投職求職簡歷

2016年11月18日 9:52 AM

為何太多科技會降低員工生產力？

由於網路技術和電子產品的發展，人們有越來越多打發時間的東西，生活似乎不再無聊。然而，這麼多的科技應用在工作上，卻未必是件好事，因為這有可能使員工分心，進而降低生產力。

分心員工多工大腦生產力

2016年10月28日 3:19 PM

這12項「軟技能」是你勝出的關鍵

愈來愈多的雇主在徵人時，還會考慮應徵者是否具備「軟技能」。研究發現，「軟技能」也能像專業技能那樣，成為工作績效的良好指標。

企業應徵職業道德軟技能

2016年10月17日 4:06 PM

贏得面試先機試試這九個開場白

俗話說：「好的開始是成功的一半」。面試除了第一視覺印象，剛開始面談的感受同樣起著至關重要的角色。一個好的話題、一愉快對話，除了讓面試官對應試者產生先入為主的好感外，更有助於後續面談的進行。

求職需知面試問題面試必勝面試時問的問題

2016年08月31日 12:21 PM

服務無限量傳遞正能量陳遠愉優化餐飲服務奉獻食客

來到直涼的一無限餐館，映入眼帘的是店內舒適時尚的裝潢，和牆上的手繪壁畫。幾位年輕人在右邊的小舞台上演唱。採訪開始，經理陳遠愉以「永遠愉快」四字介紹自己的名字。人如其名，從服務客人到採訪結束，這位年輕的女經理臉上總是掛著永不疲倦的笑容。本著清晰的發展方向和概念，一無限餐館的老闆把遠愉請回來幫忙。於是，餐館正式於去年9月開始營業。遠愉表示，創造優質環境、...

一無限餐館商道彭亨直涼正能量素食

2016年08月25日 4:41 PM

日本13%新人1年內辭職！什麼工作易中招？

日本厚生勞動省調查顯示，大學應屆畢業生變成職場新鮮人後，1年內辭職率高達13.1%，32.3%在3年內辭去工作。好不容易找到工作，為何這麼快就辭職？到底哪些行業辭職率最高？職場新人為何1年就辭職？「日本人把職場當成家，找到一個工作一輩子都不會再換了」——外界對日本人的固有印象，似乎被厚生勞動省的調查數據無情的打破。有高達13.1%的大學應屆畢...

就職新人日本辭職

2016年08月20日 4:30 PM

讓人喜歡還不夠你需要令人無法抗拒

魅力是你獨有的表達方式、自然地宣傳自己及個人品牌的風格。魅力就是你最好的溝通狀態。

2016年08月10日 11:21 AM

14種很棒的就業選擇多數學生想不到（下）

對於很多學生來說，大學學歷會將你直接送上某一職位，如醫生、教師或記者；但對其他人來說，未來之路還不是那麼明晰。好在如今有無數很棒的職業是許多大學生根本沒聽說過的，收入還相當不錯。美媒「商業內幕」日前就從聚合網站reddit的用戶分享中整合了其中14種，以啟發學生們找到理想中的工作。

專業就業年薪擇業職業

2016年08月10日 8:58 AM

14種很棒的就業選擇多數學生想不到（上）

專業就業年薪擇業職業

2016年08月09日 9:00 AM

你的工作風格是思考型還是等待命令型？

每個人都可以問問自己：除了在固定的位置上做事，有沒有積極想過，還可以橫向、縱向地和誰撞擊？和誰連結？和誰把界線去掉？

workding style 思考型等待命令跨界

2016年08月05日 4:42 PM

專家：12種愛好為簡歷加分這一種別寫

以職場專家的傳統觀點看，你通常不該在簡歷裡寫愛好，因為這會浪費掉招聘人員評判你的寶貴時間。但實際上，你的愛好常常可為簡歷加分，是幫助你脫穎而出的好辦法。職場專家阿莉莎‧格爾巴德（Alyssa Gelbard）認為，如果你的愛好和應聘的職位有關，企業會願意看到；同時，如果這種愛好能讓你脫穎而出，你也最好寫進去。

應聘找工作求職簡歷

2016年08月05日 9:02 AM

日勞力少大學生捧成熊貓公司「貼心」應對

安倍經濟學帶來經濟復甦，然而日本勞力不足，使得近幾年的大學生招聘市場發生了逆轉，轉變為「奇貨可居」的畢業生有利形勢。為此不少日本企業出新招，對內定錄取的學生採取了「一對一」貼心應對，從內定到明年4月學生畢業來公司上班的這一段時間裡，隨時與學生保持溝通。但儘管如此，辭退內定的學生依然大幅度增加，與5年前相比辭退人數上升了3.4倍，成為企業的棘手之事。企業面...

內定勞力不足大學生就職招聘日本畢業生

2016年07月28日 7:09 PM

調查：加薪最需何技能新鮮人最欠何技能

科技業目前是美國最賺錢的行業之一。調查顯示，員工在科技、工程和數學專業（STEM）方面的技能，比如懂得如何編程，可以最大幅度地為之提升薪資水平。不過，雖然技術技能非常有熱度，卻還不是管理者認為新畢業大學生最欠缺的技能。

加薪技能晉升管理編程

2016年07月20日 1:48 PM

面試伊始你應問的三個很棒的問題

求職面試其實是雙向選擇的機會。在雇主評估你的同時，你也應該評估雇主，看這份工作是否適合於你，畢竟，當面談結束時，雙方都應該懷著滿滿的信心。美國職場專家林恩‧泰勒（Lynn Taylor）認為，這意味著從你坐上面試椅一刻起，就應該向僱主提幾個問題。

企業文化應聘找工作求職老闆職場雇主面試面談

2016年06月29日 7:28 AM

禍從口出傷人自尊的14個字眼

人類用來形容負面情感的用詞遠多於正面情感的用詞。因此，很多帶有負面性質的日常用語很容易在無意中傷害、貶低、威脅或得罪別人。本文列舉14個常見負面字眼，供讀者參考。

傷人情緒自尊語言負面

2016年06月02日 5:25 AM

個人資料照拍攝七技巧拓展你的職場機遇

如今，公司的招聘人員經常會藉助LinkedIn這樣的職業社交網站來尋找理想人選，而他們第一眼所關注的往往不是你的學歷，而是個人資料照片。LinkedIn近日分享了七個簡單的手機自拍技巧，有助於讓你的資料被更多的招聘者點閱，最終幫你找到理想工作。

LinkedIn 個人資料應聘拍照技巧攝影技巧職場社交自拍資料照

2016年05月31日 8:37 AM

美國最適合年輕人就業的十座「18小時城市」

年輕人在美國展開職業生涯，不犧牲機會的前提下，其實有很多生活實惠的二線年輕人在美國展開職業生涯，不犧牲機會的前提下，其實有很多生活實惠的二線發達城市可選，這些城市被稱作「18小時城市」（18-Hour City），已成為房地產和就業市場的熱點。其生活和經商的成本比一線城市低，也不像紐約那樣一週七天24小時地運轉。

二線城市千禧一代找工作美國失業率美國就業美國收入美國求職

2016年05月27日 8:42 AM

年輕人求職面試時會犯的23個錯誤

又是一年畢業季。期冀著未來的職場生涯，高素質的年輕人正走出校門積極應聘。他們中的很多人專業技能強，聰明又具行動力，能適應快節奏工作，然而，缺乏社會經驗也會使他們在應聘時「犯忌」，令漂亮的簡歷黯然失色。美媒「商業內幕」（Business Insider）近日根據其面試幾百位年輕人的經驗歸納了23個最常見錯誤（從小到大為序），以資職場新鮮人借鑒——應聘西方高端企...

LinkedIn 應聘求職簡歷面試

2016年05月25日 9:48 AM

給社會新鮮人的15個職場建議

踏出校園，懷著雄心壯志要在工作上一展長才，但過程和結果很可能都並非盡如人意。InternQueen.com執行長蘿倫．貝潔（Lauren Berger），給了社會新鮮人15個忠告，希望是有機會證實自己能力，而不是機會來臨卻搞砸了。

求職社會新鮮人職場

2016年05月12日 2:27 PM

五招讓人第一眼就感覺你很有實力