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職場新聞
如果你決定念不念研究所的原因是取決於是否能賺取高薪,那就先看看這一份報告。一項最新研究顯示,有些工作不需要研究所學歷就可坐擁10萬美元以上的年薪,到底包括哪些職業呢?讓我們一起看看。
緊張、忙碌與壓力似乎已成當今社會的另一個代名詞。許多人為了家庭、生活終日汲汲營營,日復一日。忙碌中忘卻了如此努力的初衷是為了更好的生活,誤以為愜意的生活會是忙碌付出的自然產物。其實,愜意生活並非想像中那麼難。專家表示,透過改變日常生活中的消費,花點錢即可帶來更愜意的生活。
還記得的被老闆責罵時的不愉快嗎?古有明訓:「忠言逆耳」。其實,往往這些不合己意、聽不進耳的話,若能虛心接受、再三反思並確實改進行為,通常能在職場成功之途邁前一大步。專家表示,那些最常尋找他人回饋的主管之領導效能遠比最少尋求反饋的主管要高出將近6倍。
美國2014年的國內生產總值(GDP)為全球之冠,其擁有許多專利、具備創新經濟與強勁供應鏈的「先進產業」更是為全美經濟產值貢獻了17.7%。一份最新的報導整理出全美擁有「先進產業」高科技公司最多的城市,其中以加州硅谷的聖荷西-桑尼維爾-聖塔克拉拉地區居首。
一份最新的研究發現,美國50個州因地理環境、天然資源或是人文景觀各有其代表性的獨特職業,如麻薩諸塞州的生物化學家和生物物理學家是全美平均值的5.4倍;夏威夷州的專業舞者是全美平均值的12.8倍;紐約州的時裝設計師高於全美平均值的6.3倍,以及首都華盛頓的政治人物是全美平均值的120.5倍。
對許多企業招聘單位而言,想要在眾多的應徵者中挑選出一名優秀的人才並不容易。所以,很多公司的人事經理都會發展出一套屬於自己的面試技巧與問題,以找出他們心目中的千里馬。如果想在面試中,引起用人單位的青睞,一定要知道他們將問哪一類型的問題。
在許多行業領域,擁有碩士學位可以比只有學士學位獲取更好的薪資福利。有些大學生在最後一年或是畢業前夕,會考慮是否繼續念研究所?如果你的決定除了個人興趣之外,還想了解投資報酬率,以下這個調查結果將協助你判斷需不需要念碩士。
兼職工作與臨時工是一塊很大的就業市場,在企業運作中也扮演著重要的角色。據美國勞工部勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的數據,2015年1月在美國有超過2,700萬人從事兼職工作。一份最新的調查列出了2015年全美前10名最佳的兼職工作列表,其中以管理分析員的$37.79美元時薪居首。
有些人天生就具備創業家精神,冒險犯難、勇往直前;但對有些人而言,創業卻是件可怕的事,因為有太多不確定因素、充滿風險與挑戰必須逐一面臨與克服。日前,一位美國的創業家寫下50個自行創業的理由,給想要創業的人參考,並鼓勵這些創業者。
在職場上,有人一年可以換好幾個工作;有人在認定是份可發展、具潛力的職業後,就全力以赴一直到退休。有一篇發表在社交網站的帖子,建議年輕人在找到可託付的工作後就安定下來,不僅可以累積專業背景、人脈關係,還能在職場生涯上循序一步步地晉升。
(大紀元記者凌妃編譯報導)在許多領域裏,擁有研究生學位可以比只有學士學位拿到更好的薪資福利。但是,在某些專業中,業主給付碩士學歷的薪資福利並不理想,甚至不會比學士學歷的高出多少。此外,有3個學系的碩士畢業生甚至比大學畢業生的失業率還高。
「在家上班」或是兼職賺外快已成為一種潮流。加州商業顧問公司「全球工作場所分析」(Global Workplace Analytics)的數據顯示,全球有一半工作職位可在家上班完成。該研究稱,從2005-2012年間,美國包括自僱和受僱的在家工作人口數成長了29.4%,如果僅看受僱在家工作的勞動力,同期的增長率更高達79.7%。另據倫敦商學院的一項研究預測,2...
總部位於加州門羅帕克(Menlo Park)的臉書(Facebook)是世界上最知名的社交網站之一,它不僅在員工給薪方面大方,也提供不錯的硬體設備與免費食物。在許多全美最佳企業的排行中,臉書也總能上榜。但是,組織和人一樣,不可能是完美的。有報導整理出在臉書上班的員工認為臉書最不「讚」的理由。
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美國硅谷不僅是全國的高科技重鎮,說它引領世界科技潮流也不為過。它匯聚了來自全球的精英,之前還有報導指,一些美國東岸頂尖的商學院畢業生棄金融高薪工作,積極往西岸移動轉入科技業。
開會是企業傳遞公司訊息以及員工表達想法與意見的最佳管道,也是各部門提出問題、共同解決困難最有效率的場合。但是,隨著網絡的普及,為了提高效率,以便即時溝通達成共識,愈來愈多的会议漸漸被線上簡訊軟件所取代。專家表示,一些重要的會議(如:晨會)無論公司大小都應該堅持固定召開。
近年來美國的「新創」公司(又稱:初創,Startups)十分火熱,尤其是硅谷(矽谷)在2014年即吸引超過全美業界一半以上的資金。新創不僅吸引投資人的青睞,更獲許多優秀人才的投入。值得注意的是,短短幾年間,新創公司的規模也越來越龐大,從最早期的「10億俱樂部」到現在已是「100億俱樂部」。
職場上的性別歧視以不同樣式呈現,其中一個就是薪資上的差異。在美國,2014年一位全職的職業婦女平均收入是男性的82.5%,這個數字自1979年以來攀升了不少,35年前它是62%,可是增長的速度在2000-2014年間卻漸趨緩。一份調查發現,有些職業仍存有男女薪資的差異,最典型的例子就是個人理財顧問,女性從業人員的薪資只有男性的六成多。
決定一個人錢掙得多或少有很多原因,可能是教育程度、工作性質、企業屬性、公司種類或是個人技能和專業,還有談判能力等等。當然,除了這些因素之外,還會有其他的原因。美國一份最新的研究顯示,人格特質也影響著一個人的薪酬高低。
人常說:儲蓄是一種美德,但是,隨著物價高漲、慾望攀升,收入無相應增加的情況下,要做好理財儲蓄並不是件容易的事。一款個人理財的應用程序(App)有目的地幫助用戶每月儲蓄,今年1月已幫助其用戶存款的總金額達100萬美元,並成功募資250萬美元,包括谷歌(Google)也投資它。
你的專業背景是資訊技術(又稱:信息技術、Information Technology、IT)嗎?如果計畫轉職或是找工作,又擁有關於移動、社交、大數據、雲端以及網絡安全等相關技能與證照,那就無需犯愁了。因為全美國各地區跨產業幾乎都需要這方面人才。一份最新的報告列出了全美徵聘最多IT人才的十大城市,是那些打算找相關工作或是轉職IT行業的美國準畢業生以及可在美國合...
成功人士之所以不同凡俗、超越一般人,可以在工作上有卓越的成就並贏得喝采,是因為他們擁有一些勝出的特質。專家歸納出7件成功人士在職場上絕對不會委託他人做的事,十分值得想成功的上班族參考。畢竟「他山之石,可以攻錯」,多學習成功者的行為,能讓你更邁向成功之路。
許多新創(Startup)都是從小至大,有些公司在數年後非常成功;有些則經營不善甚至面臨倒閉的命運。有一家企業在成立之初,就預見未來的科技趨勢與潮流,儘管在當時雲計算和軟件即服務的理念尚非主流,但是它開創了軟件服務的新里程碑,16年的堅持,現已成為全球第5大軟件公司。
在科技界有許多夫妻檔,他們不僅登對,而且各自掌握產業要職。《商業內幕》日前列舉了一些在科技業界知名的夫妻檔,包括臉書營運長桑德伯格夫婦以及雅虎梅耶爾夫婦。
如何做一場成功的演說是個老生常談的話題,許多人建議運用各式技巧來達到最好的「演出」效果。日前在社交網站,一名商務溝通專家卻從另一個角度來說明要做到成功的演說必須掌握的 7個法則。
從哈佛大學會計和財務學系畢業,似乎是進入紐約華爾街工作的跳板。但並非人人都這麼順利,至少現年29歲的薩克斯(Daniel Saks)就不是「幸運地」走這條路。可薩克斯現在卻是雲端市場與管理平台公司AppDirect的聯合執行長。
有許多好職務都要求高學歷和一定的工作經驗。但是高中畢業旋即踏入社會,又沒有工作經驗時該怎麼辦?別擔心,有一些工作待遇不差,也不需要大學學歷或是工作經驗,有些甚至還提供員工在職訓練的機會。
能進科技巨擘谷歌(Google)上班是許多IT相關科系畢業生的夢想,很多非本科生也以能進入谷歌工作為理想。但谷歌是一家對員工精挑細選的公司,在物質環境上它提供宛如豪華渡假村的設備,在薪酬方面更是遠高於全美平均值,在谷歌年薪最高的前20個工作中,財務處長年薪為339,009美元居首。
一份好的工作職缺通常是從數百份、數千份,甚至是上萬份履歷中挑選最合適的人選。當你幸運地從激烈的競爭中脫穎而出,面對下一步面試的機會時,應如何掌握才能再度旗開得勝、雀屏中選呢?
高中生兼職工作不僅可賺取學費,還可減輕父母的經濟負擔,有些固定長期的兼職工作甚至可以讓自己承擔生活費。此外,工讀還能累積工作經驗,厚植未來踏入社會後的競爭力。一份報導列出了15個最適合高中生的兼職工作,供讀者參考。
當市場經濟由傳統的紅海經營轉向藍海策略,許多企業經營者皆期望開發潛在市場,尋覓未來可能創造企業競爭優勢的商機,希冀企業在激烈的競爭中,不僅能安然度過,更能藉此闖出一片天。全球最大的線上零售商與電子商務巨擘之一亞馬遜(Amazon)的執行長貝索斯(Jeff Bezos)日前提出建言,在有限資源下,企業經營者應掌握關鍵的20%,並對其投注所有的精力與資源。
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