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近代史上有許多傳奇人物，有大富豪，有大慈善家，有商界巨擘。也許你是企業執行長，想學習歷史名人的思想；也許你是...

如果運氣好，2022年有望持續一波增長和繁榮。可以肯定的是，創業空間受到了大流行的極大影響，但大多數企業已經...

員工辭職的理由，有的千奇百怪，有的卻是很容易解決的。我從商已有20多年了，僱用過3萬多人。我曾經歷過手下有相...

一般人認為對外溝通很困難，可是在公職待久了，我覺得對內溝通現在也不簡單！基於彼此各自立場「舉證」上的困難，雙...

從 「80/20法則 」、 「儘管去做 」（Getting Things Done）、「番茄工作法 」（th...

讓閱讀跳脫時間和空間的局限「別說三十分鐘是微不足道的時間，能在這段時間處理微不足道的事，才是聰明的做法。」─...

企業和員工最常關注的一個話題就是，哪些舉措能夠營造出一種幸福文化。帶給員工幸福感的企業文化已視為一種能激發員...

創業不適合膽小的人。經營一家初創企業需要做出很多犧牲，需要學習、有擔當、堅持，以及及時作出改變或調整。有很多...

亞馬遜創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)曾揭露他的核心經營法則：1.把失敗當成創新的代價。"亞馬遜最大的特...

企業家的行為模式都自成一格，否則就跟朝九晚五的人沒兩樣，也不會那麼成功與富甲天下了。本文列舉10個大企業家獨...

這個月，正值我慶祝創業10周年。這是少眠的十年，週末無休的十年，與才華橫溢的人建立人脈的十年，與客戶建立關係...

無論你創辦什麼樣的企業，在制訂營銷策略時總難免有失誤的時候。尤其新創公司還必須經歷一連串嚴峻的營銷挑戰：受限...

一個品牌要怎樣才能在目標受眾中打出高知名度，進而提升銷量和利潤？本文將介紹八個成功品牌管理的獨門策略。1.重...

新創界快節奏的特質，往往讓企業主忽略了企業保險，保護公司在發展中所必要的保障。企業主僅僅告訴董事會「我們有投...

有一天早上，單位股長緊急告訴我，網路上有一則新聞，報導我們轄區內某家連鎖大賣場的一位行銷部員工，他發現有很多...

我從海軍陸戰隊退役後的第一份工作是當推銷員。我在一家連鎖書店找到一本教推銷的書，我認真閱讀那本書，努力學以致...

有句話說，「要做就做最大的，不然就別做」，此話概括了我對加盟（Franchising，以下亦稱作特許經營）的...

給孩子錢不如讓他們從實務中學到理財知識。你可以教他們用賺到的工資來支付自己的一些個人開支或做一些投資。作為小...

所謂多角化投資，就是廣泛購置各種不同資產，投資不同市場，以降低風險。這種多角化策略也適用於行銷，包括：1.多...

從開始創業的那一天起，企業家就必須面對各種風險。甚至在僱用第一位員工之前，你的企業就已在風險之中了。因此，選...

為什麼這些人想離職？原因各種各樣。疫情大流行讓許多人重新思考人生。加上到了2025年，千禧一代估計將占全球勞...

很多人由於害怕找對方溝通會發生衝突，畏懼不前；但事實上，向對方說出你的想法有很大的正向作用，它能改變對方的行...

使用團隊管理app可以讓每個人保持同步，達到簡化工作流程的目的，這點很重要。這種app有多種選項可使用，如排...

如果你在供應鏈行業工作，客戶遍及全球，那麼你知道，保持供貨不中斷是工作的日常。處在快速到貨、立即滿足需求，所...

經常有人問我，在尋找新員工時會看重什麼？讓員工真正成爲無價之寳的關鍵是什麼？普通員工與優秀員工之間的差別是什...

後疫情時代，混合辦公的工作模式日益普及，許多遠程工作者出現各種焦慮症狀，導致工作效率變差。有很多遠程工作者在...

相較於成熟企業，初創公司人力財力有限、員工經驗不足、組織扁平化、時間緊迫，因此創業者就更需具備精準的領導力...

身為企業主，你把所有資源都用在如何獲得更多的客戶上，那為何不注重如何留住他們呢？值得注意的是，95%的忠誠顧...

過去幾年裡，我在企業界擔任管理職超過上萬小時，也指導過許多高管，從副總裁到首席執行長（CEO）都有。在我的職...

有句俗話說得好：第一印象決定一切。在電子郵件的世界裡也是如此。無論是收到企業高管、家人，還是推銷人員寫的推銷...