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管理精粹70則 (5)
2009-05-24
精粹41:就象輪子上的齒輪這個比方並不牽強,其實我們對待下級的方法,常常產生同樣的情形。他們情緒不高,工作不...
管理精粹70則(4)
2009-05-22
精粹31:他是公司裏的「老大」…………也是最大的禍根。大家都是人,都有各自的好惡。任人唯親會激起他人的不滿...
管理精粹70則 (3)
2009-05-20
精粹21:鬼鬼祟祟…………做為一個領導,總愛在人家背後刺探秘密,這種人當個偵探還可以,卻不是一個好上級。不信...
從「項羽公司」之破產談企業管理
2009-05-19
「生當作人傑,死亦為鬼雄。至今思項羽,不肯過江東。」宋代女詞人李清照的詩讀來,充滿了巾幗不讓鬚眉的英雄豪情...
三隻老鼠偷油與績效考核
2009-05-18
問題源起於一個故事,說的是三隻老鼠一同去偷油,老鼠們找到一個油瓶,通過協商達成一致意見,輪流上去喝油。於是三...
管理精粹70則 (2)
2009-05-18
精粹11:上帝的評判西方國家流傳著一個故事:三個商人死後見上帝時,討論他們在塵世中的功績。一個商人說:「儘管...
李子衿:指數化投資
2009-05-17
指數型基金跟時下熱門的基金最大的不同是,不管投資週期的情勢是好抑壞,都可以緊抱下去,而且投資行為中永遠不必摻...
李世珍:小心職場上的慢性有毒廢棄物
2009-05-16
John 是一家公司的資訊部門主管,他在某次跟部屬討論資訊管理系統,一項技術績效不佳的議題時,腦中不斷浮現想...
管理精粹70則 (1)
2009-05-16
精粹1:踏弱音板 在彈鋼琴時,有時你必須這樣做。同樣在公司裏也不例外。任何一個公司都有它的優點和缺點,但不...
宇明:網路時代讓以物易物的交易更加便利
2009-05-16
「以物易物」這種自古就有的交易模式,利用物品或服務來交換其他的物品或服務,不需要透過法定貨幣所完成的一種簡單...
羽軒:政府究竟在打什麼算盤
2009-05-14
百年來最強的金融海嘯重擊全球經濟,各國政府紛紛祭出各種手段以振興經濟。在貨幣政策上,主要是調降利率與在公開市...
管理者藝術:該與員工靠多近?
2009-05-10
現代辦公室好比一個家庭,蘊含著其所有的和諧與不睦之處。因此,員工的個人生活問題至關重要。作為經理,你要使員工...
企業管理中的「鯰魚效應」與「分權管理」
2009-05-09
一次與單位的同事就企業管理這個話題進行討論時,我提出了誰是企業領導者這個問題。對於這個很少有人提起,看起來不...
楊仁壽:不景氣裡安身立命之道
2009-05-08
金融海嘯的影響,許多企業實施減薪、無薪假、甚至是裁員。這時候誰對公司有較高的價值,便決定其能否安穩的保有工作...
劉備、曹操誰能帶領團隊走出經濟危機?
2009-05-02
曹操,有勇有謀還有才氣的人物。許劭說他是「治世之能臣,亂世之奸雄」,但曹操太自信、又多疑善妒,以至於他身邊很...
半壺水——有責任,才有責任感
2009-04-30
在波濤洶湧的大海上,一艘輪船不幸失事。大副帶著倖存的9名水手跳上了救生艇,在海面上漫無目標地漂流。10天過去...
蔡安和:獎酬目標的反效果
2009-04-26
一間電子製造公司,經營初期也採用達到出貨目標就給予獎勵的方式,一段時間後發現:出貨呈現規律的波浪狀起伏,這個...
你也可以是出色的將領與參謀(7)
2009-04-25
百人部下抽籤之後共分為十組。這時候大家派出代表向藤吉郎報告:「我們分好組了。」藤吉郎很高興的點點頭:「接下來...
管理之道:提高會議效率9條守則
2009-04-24
據統計,美國每天要召開1100萬次各種會議,經理們花在會議上的時間要占工作時間的40%-70%。據此推算,我...
羅郁棠:簡單方法 創意揮灑
2009-04-21
美國貝爾實驗室在1900年至1950年間對電話業的重要貢獻,都來自1900年之前的想法,而在這50年間,卻沒...
你也可以是出色的將領與參謀(6)
2009-04-18
為了修理清洲城毀壞的城牆,木下藤吉郎將部下百人分成十組。並且告訴他們:「你們自己決定要跟誰編在同一組。」用現...
企業管理中的「方」與「圓」
2009-04-14
在管理中,主管常常會有不同的風格,有的主張「外圓內方」,有的主張「外方內圓」,有時候大家爭論不休,各據己見...
你也可以是出色的將領與參謀(5)
2009-04-11
但是,所有人心中也都出現了共通的新想法。那就是:「修理城牆不僅是為了城主信長大人,也是為了一起住在城中的家人...
李子衿:理專工作的省思
2009-04-09
八十五歲的萬媽媽,是我銀行業務上的貴賓,由於年輕時工作的歷練,對事務有敏銳的判斷力,也有洞察機先的睿智,她告...
羽軒:從貧民到百萬富翁
2009-04-07
現今景氣低迷,失業人口急增,淪為貧民的人數有增無減。要如何脫離貧困,邁向百萬富翁之林?電影《貧民百萬富翁》...
劉明俊:如何塑造有生產力的文化?
2009-04-05
當其他人背叛了公司的價值觀而你卻不做任何事,你就是共犯。文化變革是一場全有或全無的交易。當領導者無法使自己和...
你也可以是出色的將領與參謀(4)
2009-04-04
豐臣秀吉原本名叫木下藤吉郎,他成為織田信長部下後不久,當地遭遇颱風來襲,使得信長的據點清洲城城牆嚴重損壞。當...
楊仁壽:和為貴?
2009-04-02
半導體業領導者Intel,其新進員工的第一門課是學習如何做「建設性的衝突」。
經理必讀指南(7)
2009-03-30
問題 3 下屬罹患心理疾病管理下屬的身心健康也是經理的重要工作之一。這種事情再基本不過,但令人意外的是,完全...
你也可以是出色的將領與參謀(3)
2009-03-28
「不要這麼簡單就決定。岩間這個人,自然有他的用法。」信玄把岩間叫來。岩間心裡想,一定是因為自己太過膽小,所以...
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