【大紀元8月24日訊】〔自由時報記者洪素卿、鄭琪芳／台北報導〕教育部推出企業實習方案，迄今已消化超過兩萬名大學畢業生，不過，根據勞委會職訓局最新統計顯示，大學以上正在求職的人數，仍比企業徵才員額多出九萬餘人，工作機會不足的情況不僅是去年同期的一．七倍，並創下這項統計的歷史新高。這也讓外界對於今日下午將出爐的7月失業率感到不樂觀，普遍認為失業率創新高、突破六％已是必然之事。

今年6月失業率已達五．九四％，失業人數六十四萬七千人，受到畢業生投入職場影響，預估失業率將持續攀升，7月失業率應會突破六％，失業人數則超過六十五萬人，不僅再度創下史上新高，也是我國失業率首度突破六％。

大學以上職缺不足近10萬

而根據勞委會職訓局統計各地就服站以及全國就業ｅ網所做的求職、求才統計，到7月份為止，資料庫內還在等工作的大學以上求職者將近十一萬八千人，創下歷史新高，但廠商提供出來給大學生的有效職缺累計卻只有兩萬三千多個，兩者差距高達九．四萬。

值得注意的是，連同7月份在內，公立就服資訊統計顯示，已經連續五個月出現大學以上的有效求職人數超過十萬人。

yes123求職網經理洪雪珍指出，「由於待業期延長，無法消化求職人潮，也因此求職人數才會越積越多。」她表示，過去大學畢業生對於公立就服系統利用率較低，但今年求職實在困難，公立就服系統求職人數因此大幅增加。

勞委會職訓局局長陳益民指出，大學以上求職人數暴增，與大學畢業生人數逐年增加有關外，畢業季加上金融海嘯影響，確實使得今年7月份的求職競爭激烈。

民間人力業者也感受到7月份就業市場的熱烈競爭，104人力銀行公關經理方光瑋指出，7月份職缺數雖然增加，但職缺成長數比不上履歷登錄人數，估計至7月份登錄履歷數已經將近五十萬，職缺數雖然超過二十三萬個，但是兩者落差仍大，平均超過兩個人搶一份工作。

勞工陣線：政府政策失靈

台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯指出，大學生職缺少，顯示先前政府政策效用不彰；未來在八八水災造成預算排擠下，就業促進等相關政策是否能延續，也值得持續觀察。

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