唐凱莉：美國經濟趨穩 元氣還沒復原
【大紀元8月21日訊】美國的經濟復甦並不是一帆風順，今年的失業率可能上升到10％。可以說，美國經濟正緩趨穩定，但仍在低谷徘徊。根據美國最新一份報告顯示，全美5月新建房屋數量的增幅超出預期，物價也已受到控制。經濟學者戴爾斯指出，房市目前已明顯觸底；另一位經濟學者薩波羅也說，房屋整體價格將會持續下跌，但是只要首次購房者能夠獲得融資，房市觸底後的反彈生機可望繼續。
不過，專家們同時也指出，任何新建房屋的持續性反彈最快也要明年春天才會出現，在明年春天來臨前，市場上會出現更多的代售房屋和法拍屋，所謂黎明前的黑暗是避免不掉的。
與此同時，國際貨幣基金提升了對美國經濟的短期預期，指稱在2010年美國國內生產總值將成長0.75％，高於兩個月前的預期。
但是，美國的經濟復甦並不是就此一帆風順，奧巴馬總統近日表示，受企業裁員的影響，美國今年的失業率可能上升到10％。可以說，美國經濟正緩趨穩定，但仍在低谷徘徊。
樂觀情緒開始消退
BMO資本市場公司分析師葛立高即指出，最近幾個月累積的樂觀情緒，可能已經開始消退。雖然裁員速度減緩，勞動市場漸趨穩定，但工作還是難找。
雖然目前看來經濟有回穩的跡象，但企業仍不願大量聘人，所以失業者找工作仍是困難重重。許多經濟學者預期，失業率今年可能到兩位數字。
退休金、收入都縮水
不僅民眾找工難，企業雇主的算盤打得更精。一項最新的調查顯示，為了節約成本度過經濟衰退難關，美國約四分之一的雇主已經取消或計畫削減對員工的401（K）退休儲蓄計畫提供的相對資金。
理財退休計畫服務部門的主管史提夫安德遜說，自從去年９月至今，有23％的公司已經停止、或者計畫停止對401（K）提供相對資金，但大多數的公司都表示，這是臨時性的措施，而不是長期如此，要看經濟恢復到什麼程度，他們也會隨之修正政策。
CFO研究服務公司說，87％的受訪者表示，公司為員工提供相對資金是該計畫最重要的特點，第二個特點是員工可以獲得該計畫的投資服務。現在員工的退休儲蓄基金大幅縮水，許多人不得不延後他們的退休時間。
雖然有人保住了飯碗，但保不住薪水，他們的日子也不好過。這些人正在經歷減薪、縮短工時和被迫無薪休假，其恐懼程度達到大蕭條以來的最高點。
根據「今日美國」分析就業數據來看，今年５月在職人員每周平均只工作33.1個小時，為1964年以來的最低水平。兼職半工數量達到史無前例的高點，而加班小時數則創下歷史新低。全美900萬尋找全職工作的雇員，最終卻只能找到一份兼職工作。
目前全美有600百萬的失業大軍，失業率高達9.4％，這駭人的數字，也遮蓋了在職人員面臨的經濟困境。理財經濟學專家羅森伯格說，他教了很多年的書，但在教科書上從沒有討論過今日這種類型的就業市場。
薪資顧問賽珍女士指出，減薪是大多數公司在裁員和凍結招聘之後，所能夠採取的最後手段，這意味著，此番經濟衰退不同於大蕭條以後的任何一次危機。這一次顯然規模更廣、更深入也會更持久。
對於在1946年到1964年出生的7,900萬的嬰兒潮世代，他們遭受的衝擊最大。45歲以上人群的失業率，已經增加到1948年以來的最高峰。在薪酬最高和接近退休之際失去工作，嬰兒潮一代所蒙受的損失之巨，就如寒天飲冰水，冷暖自知了。
猶他州勞工服務部經濟學家沙贊特說，上了年紀的雇員很難與年輕人競爭，他們獲得的薪酬也很可能與勞動付出不成比例。
美國大蕭條之後，美國人平均失業22.5周，勞工經濟學家席克說，國會批准更高和更永久的失業金福利，為的是讓人們有更充裕的時間謀得下一份工作。
整個群體來看，大概只有公務員和女性是僅有的兩個處境較好的群體。
公務員鐵飯碗 令人稱羨
就像任何一個國家，當經濟衰退，失業率攀升時，尚能保有工作的，大概就屬政府機構了。美國的這些機構包括：軍事基地、州府大學、以及其他各種政府機構。
美聯社創立了經濟壓力指數（Economic Stress Index），該指數為綜合考慮失業、法拍、破產等因素，計算出來的一個數值，用來衡量經濟衰退的相對影響。該指數顯示，在全美3000個郡縣中，約300個受政府機構的庇護，基本上可以不受經濟衰退的影響。
在美聯社的分析還發現，那些成為經濟危機沙漠中的「綠洲」的縣，有一個共同的特點，就是當地勞動力市場的至少15％是由政府機構雇用。
在北卡羅來納州的橙縣，25％的就業崗位由政府資助，當地的經濟壓力指數為6.63。而在橙縣隔壁的一個縣，只有5％的就業崗位由政府資助，其經濟壓力指數卻達到12.92。
橙縣的北卡大學（University of North Carolina）有12,000名雇員，此外，還有成千上萬的學生、研究人員、大學醫院的患者和運動愛好者在校園消費。5個月前當全美正處於經濟衰退的谷底時，這裡的人卻在為籃球隊進入國家冠軍賽而大肆慶祝。
當然政府資助的職位安全性是有限的。當經濟蓬勃發展時，政府機構的薪資增長不像私營機構那麼快；當經濟衰退時，公務員們有時也會面臨裁員減薪的困境，但整體來說，受到經濟危機的影響較小。即使政府機構、大學裁員，其程度也比大企業或小公司要小得多。例如在伊利諾大學，上次大規模裁員是在2003年，但也僅有44人失業而已，約占全校8700名雇員的0.5％。今年該大學所在地的Campaign縣的壓力指數為7.92，是全伊利諾州最低的縣之一。所以公家單位、政府機構與學校堪稱是經濟衰退之下的「鐵飯碗」。
──原載《TaiwanNews財經文化週刊》
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