【大紀元7月28日報導】(中央社記者唐佩君台北28日電)中油公司今天表示，由於員工老化又有斷層現象，決定把升任中階主管資格的最低年資限制自16年調降至13.5年，預估明年用人成本約增加新台幣1,000萬元。

中油今天表示，公司員工有老化、斷層等現象，為解決培訓主管接班及年輕新進人員留任問題，已修訂派、雇用職位各等最低資格標準，其中較受矚目的是，將升任中階主管最低年資自16年降為13.5年。

中油強調，雖調降至13.5年，但仍較經濟部規定至少需10年的限制嚴格，且這僅是規範升等的最低年資，尚須看是否有職缺及工作表現而定，並非年資符合即可升等。

由於修訂規定，中油預估明年用人成本約增加1,000萬元。中油員工人數已自民國85年7月2萬374人降至目前1萬4,772人，總計精簡逾5,000人。