【大紀元7月22日報導】（中央社記者何旭如台北22日電）6月勞動市場再度惡化，雖嚴峻中已見穩定徵兆，不過平均薪資減幅持續創新高，凸顯勞動市場另一隱憂，國內非典型就業人口比例恐增加，將導致工作貧窮問題。
主計處今天公布6月人力資源調查統計結果，失業率5.94%、季調後失業率5.91%、失業人數64.7萬人、因業務緊縮或歇業而失業人數35.5萬人，紛創調查以來新高。
官員說，嚴峻中已看到轉趨穩定徵兆，加班工時、勞動參與率、就業人數等持續增加，因業務緊縮或歇業而失業人數，較5月增幅也降至1000人，6月季調後失業率較5月增幅僅0.07個百分點，「幅度非常小」，顯示真正因不景氣造成的循環性失業問題，已趨穩定。
主計處官員表示，7、8月失業率雖不排除繼續攀高、升破6%，但失業率已接近高點，未來暑假季節性因素消失後，失業率應可持穩，勞動市場將轉趨穩定發展。
不過，主計處官員也提出警訊，薪資水準一直不見起色，恐成為未來勞動市場的一大隱憂。
官員解釋，6月勞動參與率已連續兩個月上升，就業人數也連續3個月增加，但根據最新資料，今年1至5月平均薪資、實質平均薪資仍較去年同期減少，減幅創史上最大，恐隱含非典型就業人口增加的現象。
台灣大學國家發展研究所教授辛炳隆表示，從美國、英國、韓國過去經驗，景氣風暴過後失業率會逐步下降，但低薪工作者卻增加，產生工作貧窮（workingpoor）問題，即就業者雖有工作，但仍處於貧窮狀態。
他表示，近期隨景氣增溫，企業雇主雖增加聘僱，但寧可雇用低成本的派遣等非典型就業者，台灣未來恐面臨非典型工作者比例增加、個人薪資兩極化的挑戰。
去年下半年全球颳起金融風暴，使國內失業率屢創新高，隨暑期畢業潮湧現，7月失業率極有可能升破 6%關卡，但季調後失業率能否止穩、薪資降幅可否縮小，才是真正反應勞動市場改善的關鍵指標。
