【大紀元7月21日報導】（中央社記者管中維台北21日電）104人力銀行今天發表調查指出，今年下半年74.6%受訪企業有徵才計畫，較去年底調查增加約25.1個百分點；有徵才計畫的企業以金融保險業、文教業、建築不動產業較多。

104人力銀行今天發表2009年下半年企業人力需求調查指出，去年金融海嘯讓企業徵才動作保守，去年12月的調查，49.5%企業表示今年會僱用新人，但最近調查顯示企業今年下半年雇用意願提升，74.6%企業表示會聘僱新人。

調查指出，企業今年下半年徵才較積極原因，主要是「需要新人遞補關鍵、非管理職的職缺」、「企業有擴編計畫」等。

調查並指出，企業徵才需求以業務銷售、工程研發、操作技術、行銷、行政總務人員等為主。

調查指出，企業此時徵才較重視求職者配合度、忠誠度、學習速度，以及是否具有良好行銷業務能力。

調查顯示，16%企業認為「金融海嘯衝擊已觸底、景氣曙光已現，未來會愈來愈好」；42.6%企業認為要到第四季才有機會明顯好轉；另有41.4%企業認為明年第一季之後才是景氣明顯好轉的時機點。

104人力銀行表示，這項調查是由104市調中心執行，針對104人力銀行企業會員在 7月6日至13日進行問卷抽樣調查，回收有效樣本856份，在95%信心區間下正負誤差3.35個百分點。