【大紀元7月12日訊】(大紀元記者黃凱倫編譯報導)為抵消州府大幅削減二成預算帶來的經費損失，校長馬克‧尤多夫週五建議擁有10所分校的加州大學系統對18萬員工中的80%實行無薪休假。加大董事會成員將於下週在舊金山對尤多夫的計劃進行討論和投票。如果計劃通過，無薪休假將於9月1日正式實施。

面對263億美元的預算赤字，州長施瓦辛格及議會計劃對州內公立大學進行空前的預算削減。州府員工和一些州政府部門目前已經實行每月無薪休假3日，此舉使受影響的員工工資下降了14%。擁有23所分校的加州州立大學董事會也正在考慮對幾乎所有員工實行每月兩天的無薪休假，以應對同樣減少20%的州政府資助。

在尤多夫的計劃中，加州大學員工的收入將下降4%到10%。薪水高的僱員工資會降得多些、休假天數也更多。絕大多數的無薪休假員工可以自行選擇休假的日子。但無薪休假計劃將不適用於從聯邦政府及外部機構獲得資金的員工，也不適用於勞倫斯伯克利國家實驗室的員工。

假如計劃通過，無薪休假預計將抵消8.13億美金預算縮減中的四分之一。剩餘部份將利用10%的學費上漲和各校園約3億美金的經費削減來填補。

加州大學官員稱，加州大學已經著手降低成本了。超過700位員工已被解僱，大多數校園推遲了至少一半的教師招聘計劃。此外，加州大學爾灣分校已停止教育學博士的招生，戴維斯分校醫學中心取消了肝臟移植項目，舊金山分校也關閉了污染控制中心。

尤多夫認為無薪休假的做法要優於直接的工資削減，因為休假是暫時的，且能保住退休金福利，員工還能得到額外的休息時間。但加州大學官員必須在休假事宜上與代表35%員工的工會達成一致。而代表了1萬多名員工的大學職業技術人員聯盟發表了一項譴責無薪休假計劃的聲明，稱加州大學應該利用其儲備或尋找新的途徑來籌集資金。◇
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