【大紀元7月1日報導】（中央社記者江俊亮嘉義縣1日電）嘉義縣政府為了搶救持續惡化的失業潮，自籌財源實施「安嘉計畫」，共進用189名臨時性員工，縣長陳明文今天勉勵新進人員，若工作態度獲各界肯定，將研擬發放年終獎金鼓勵。

嘉義縣政府所擬定的「安嘉計畫」，在各公部門釋出192個臨時性工作機會，工作地點分布在全縣18個鄉鎮市，但有3個偏遠地區缺額無人報名，因此總共進用189人。

縣府新進用的189名臨時性人員，今天上午在社會處報到、參加講習後正式上工，工作期間半年，日薪新台幣800元，由於錄取率僅11.19％，因此錄取者非常珍惜這次得來不易的工作機會，報到率將近100%。

陳明文在報到講習會場勉勵新進用臨時人員好好努力，共度難關，如果工作態度獲得各界肯定與好評，將研擬酌情發放年終獎金，以示鼓勵。

他說，縣府搶救失業大作戰，與過去由中央補助的短期就業方案有所不同，在財政極度窘困的情況下，縣府仍排除萬難，撥用廢棄物管理基金，釋出近200個工作機會，希望協助失業的縣民暫時紓解生活困境。

陳明文指出，隨著失業率持續惡化，他發現向來由年輕朋友擔任員工的超商，竟出現中高齡職員，心中不免升起「爸爸和兒子搶飯碗」的感慨，雖然政府公布的失業率為5.8％上下，但隱藏的潛性失業人口比想像中嚴重得多，希望獲得進用者珍惜得來不易的工作機會。