【大紀元6月8日訊】(據中廣新聞黃悅嬌報導)台灣育嬰留職停薪津貼制度正式上路一個月，勞保局統計申請人數達六千兩百人，相較過去平均一個月只有三百多件申請數量，勞保局特別加強審核，在派員訪查後確認無詐領情事，才會核發津貼。

就業保險法修正後，只要參加就業保險年資累計滿一年的勞工，子女在三歲以下，辦理留職停薪者，不論父親或母親都可分別申請最長六個月、六成薪的育嬰津貼。

勞保局統計，五月一號開始受理申請後，一個多月來申請案件高達六千兩百件，原本預期大型企業居多，但實際發現很多申請案屬小型企業或家族企業申請。

由於申請案爆量，為防止詐領，勞保局將針對先前已離職，重回職場剛加保者、同一企業內申請人數偏多、公司地址和申請人住家地址相同者、申請人和公司負責人有親屬關係這幾種狀況，加強查核，但官員也強調，目前必須查核的都只有零星個案，只要申請人符合相關規定，勞保局都會依照規定核定給付。上周也已核付第一波申請案。

勞保局指出， 「如果申請人之前並沒有受僱事實，或並未真正申請育嬰留職停薪者，將撤銷投保或申請津貼資格。」