【大紀元6月25日報導】（中央社記者劉嘉泰花蓮縣25日電）企業徵才為防堵招募到有犯罪前科的員工多會進行身家調查，但因缺乏公權力往往無法查出詳細資料，轉而要求求職民眾繳交良民證，近年來花蓮縣警察局每個月約核發100件。

一般企業徵才時，總是希望能僱用到品行端正、身家清白的員工，因此常會進行身家調查，以瞭解員工的個人背景狀況，甚至要求獲聘的員工找親朋好友擔任保證人填具保證書，保證員工離職時不會虧空公款或帶走公物。

花蓮縣警察局外事課長陳信成表示，民間企業缺乏公權力，針對員工進行身家調查時，並無法查出刑事相關案件的詳細記錄，而政府單位也不能任意把這些資料外洩，因此企業所做的員工身家調查不見得完全確實。

企業為確實瞭解求職者的個人犯罪記錄等資料，轉而要求求職者繳交俗稱良民證的刑事記錄證明書，結果導致求職者為爭取工作機會，非自願性的申請良民證，讓有心改過向善的更生人相當受傷。

據花蓮縣警局外事課的統計顯示，近年來受理刑事記錄證明書申請的案件數，每月平均約有100件，陳信成指出，經詢問發現，申請刑事記錄證明的民眾大多屬於藍領階級，申請證明文件是為了應徵工作，至於是哪一類企業要求繳交良民證，據非正式統計顯示是大型量販店。

1名應徵花蓮某家大型量販店擔任收銀員的女性求職者說，公司要求求職者繳交良民證，為了找到工作，即使再不願意、感覺再不好，也只好乖乖的去申請良民證繳，據她所知，公司同事都依規定繳交良民證，沒有一個例外。