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管理之道

宇明:托斯卡尼尼追求卓越精神值得效法

【大紀元6月17日訊】一代指揮大師托斯卡尼尼(Arturo Toscanini,1867—1957),為了使樂團的演奏水準達到他心中幾近完美的音色,以鋼鐵般的意志,要求樂團盡心盡力不斷的排練,直到連最細微的聲音也能達到他腦中想詮釋作曲家作品的效果。托斯卡尼尼這種對於音色幾近完美的要求,從不妥協,任何再有名的一流或普通的演奏家或歌唱家,如果不能接受他的要求與改進,不是他們立刻走路,就是托斯卡尼尼立刻辭職。

托斯卡尼尼的指揮風格,靜如處子,動如脫兔,平靜節奏中潛藏著無限推展的動能,表現出上善若水的精神。他對樂團成員要求無止境的成長,期能將團員的潛能全部激發出來。平時的排練形同作戰,不達標準,絕不終止,目的就是要使樂團的演奏能夠精確的把這種托斯卡尼尼風格的音樂,忠實地呈現給聽眾及世人。也因為托斯卡尼尼這種超凡的意志力與堅持,在1937年擔任美國國家廣播公司交響樂團(NBC)的音樂總監及總指揮後,將當時剛成立,仍屬二流的NBC樂團,也在不久之後徹底脫胎換骨,變成世界一流的樂團。

再值得一提的是,在超過50年的指揮生涯中,托斯卡尼尼並沒有因為少年得志而陶醉於名利之中,他性情真誠、淡泊金錢名利,不畏權勢,二戰期間並能嚴厲拒絕德國希特勒的演出邀請。

像托斯卡尼尼這種對品質的堅持,以及追求卓越的精神,是值得我們效法的,也是任何擔任一家A+表現公司的董事長或執行長必備的人格特質。商場上的變化瞬息萬變,公司的掌舵者如果沒有追求卓越的精神,且努力不懈建立這種公司文化,是經不起大風大浪,無法航向更長遠的目的。

因此,公司的掌舵者就如同樂團的指揮一樣,掌控了全公司的前途,公司最後的成與敗就看他們如何指揮了。人生中,這種努力不懈與追求卓越的精神,似乎像一種特殊的基因密碼,在托斯卡尼尼、威爾許、王永慶或張忠謀等人身上,皆可找到。我們除了讚歎造物者的神奇外,或許可以從這些人的身上,獲得一些啟發。

這些特殊基因的卓越表現與安排,似乎在告訴我們,任何人只要秉持樸實與努力不懈的精神,是可以達到幾近卓越或完美的境界。或許有人對於托斯卡尼尼如何費盡心力劃下他傳奇的一生無動於衷,至少對他留下大量令人難忘的音樂美聲有所感覺吧!◇

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