【大紀元6月10日報導】（中央社記者林恆立南投縣10日電）中彰投區就業服務中心舉辦「身障人力、企業好助力」巡迴徵才活動，今天由南投就業服務站打頭陣，總共來了146名身心障礙朋友爭取36個職缺，初步媒合32人。

身心障礙者定額僱用修法即將於7月11日上路，許多身陷求職困境的身心障礙朋友懷抱希望，上午8時就湧現南投就業服務站大門口等候廠商到來。

為紓解人潮，南投就業服務站不得不提早面試，此時離正式徵才時間還有兩個小時，已湧進上百名身障朋友等著叫號。

這場針對身心障礙者舉辦的徵才活動，總共來了146人爭取36個職缺，經過2小時的面試，初步錄用32人，廠商表示，還會再媒合。

參與徵才的單位及廠商，公部門有南投郵局、炎峰國小，8家廠商包括立德徠生物科技、德安啟智教養院、福聯達茶行、伊甸福利基金會、家樂福、境廬木屋等，共釋出36個職缺，包括電話客服、生活服務員、教保人員、護理、社工員、農場人員、櫃檯、廚工等。

南投就業服務站指出，南投地區僱用身障比例仍未如期待，迄今仍有逾6成企業只願意給輕度障別者機會，另有4成以上雇主未依法進用。

中彰投區就業服務中心表示，即將於7月11日修法上路的進用身心障礙者定額規定，公部門從員工總人數50人下修34人以上者即需進用，且進用比例調高為3%；私部門從100人修正為67人即需進用，比例仍維持1%，換算全國約可增加4000多個機會，是身心障礙者就業福音。