【大紀元5月4日訊】(據中廣新聞黃悅嬌報導)過去兼差族如果同時受僱於兩家以上公司，只需選擇其中一家投保勞保即可，許多勞工因此權益受損。台灣勞委會發布最新解釋令，廢止勞保條例擇一投保解釋函，即日起勞工不管在幾家公司上班，只要企業規模在五人以上，每一份工作都必須投保勞保，兼差或打工族未來請領勞保給付金額將因此增加。

內政部與勞委會早年先後發布解釋令，認定勞工若同時受僱於兩家公司，只需在工時長、所得高、危險性高的工作投保勞保即可。但卻有僱主為節省保費鑽漏洞，將勞工薪水拆成多份、透過子公司投保，導致勞工投保薪資被高薪低報，請領勞保給付時縮水。勞委會勞保處長石發基表示，勞委會近日已發布最新解釋令，明定勞工不管在幾個公司兼差，只要在五人以上事業單位工作，僱主都須為勞工投保勞保，否則將受罰。

新制即日起上路，勞委會表示，兼差打工族除了可因此增加勞工給付金額外，勞工若兼職發生職災也可因此獲得職災給付。