【大紀元5月21日訊】（大紀元記者林惟真綜合報導）畢業季即將來臨，104人力銀行21日發表最新調查指出，有近7成的畢業生最想要的畢業禮物是「一份工作」。此外，調查還顯示，有近2成企業已錄用今年畢業生，但有3成4業看過畢業生履歷也面試過，卻未錄用，主因新鮮人專業程度不足、態度不積極等。

而今年畢業生最想要的畢業禮物是什麼？104人力銀行昨天發表「2009年畢業生求職競爭力」調查結果，有 6.7%畢業生都說「想要一份工作」。在調查中，也有新鮮人也填寫想要「一本求職聖經」、「人生規劃的大略方向及目標」、「不用擔心畢業就是失業」等等，透露出今年新鮮人對找工作，對未來職涯方向的徬徨感。

不過，當企業要給新鮮人一個機會時，卻發現今年的畢業生在專業程度不足，所占比率為58%，其次為態度不積極（36%）、面試表現不好（24%）、履歷表內容乏善可陳（23%）等。

而受訪新鮮人自評履歷及面試的表現分數都在70分以上，不過，企業卻只給新鮮人56分不及格。因為，有超過7成的企業認為新鮮人在求職時，最常出現的問題是沒有明確的求職目標，其次的問題是「沒有突出專業」以及「履歷表內容乏善可陳」等。

調查指出，受訪企業普遍認為，新鮮人面試時最常犯的錯誤是沒有做功課43%）、不了解公司背景（42%）、不知工作內容（38%）、任意更改面試時間甚至爽約（32%）等。

雖然畢業生都不希望「畢業即失業」，但是，調查中卻發現有近4成的新鮮人還沒有開始準備找工作。調查指出，新鮮人尚未開始準備求職的原因，包括對自己的專業沒有信心（比率為59.9%）、不確定要找什麼工作（54.7%）、外語能力不好（42.4%）、對就業市場認識不清」（31%）等。

調查並指出，企業建議正在求職的新鮮人，多了解職務選擇合適目標，以及增加就業競爭力多充實自己、培養第二專長、多吸收職場與產業情報等。

企業並建議大專院校，提供更多實習或工讀機會、讓學生有更多與業界交流機會、開放更多職涯規劃課程等。◇(//www.dajiyuan.com)