【大紀元4月3日報導】(中央社記者林思宇台北3日電)教育部「大專畢業生至企業職場實習方案」，提供3萬5000個實習機會，抗議團體擔心變相鼓勵資方裁員；教育部強調，提供實習的合作企業，前3個月跟合作期間都不能裁員。

教育部「大專畢業生至企業職場實習方案」，將提供3萬5000個大專畢業生的實習機會，薪水由政府買單；青年勞動九五聯盟今天到教育部門口陳情，擔心變相鼓勵資方「汰舊換新」，產生嚴重排擠效果，這樣的實習方案為企業奉上「免費的青年勞動力」，將導致目前在企業上班的中、高齡勞工更容易遭遇裁員風險。

教育部表示，企業提出職場實習計畫，會有審核機制，原則上要符合所學專業，而且會要求企業前3個月不能有裁員或臨時取消產學合作的紀錄，否則將酌減或全數刪除實習名額。

教育部指出，本方案有強化產學連結、緩和現階段失業問題的特定目的，規劃執行期程為98年4月1日至99年9月30日，明訂每名實習員在實習機構實習1年，並由政府編列特別預算支應。

教育部表示，大中小型及微型企業都可申請，申請實習員名額多寡，視其公司規模大小、能提供的實習設備及師資、實習期滿是否能留用實習員等情況而定；也會要求企業對實習員定期成效考核與指導，並非所謂提供「全額補貼薪資」給企業享有「免費勞動力」。