【大紀元4月29日報導】（中央社記者馮昭台北29日電）迎接勞動節，多項勞工權益新制將上路。行政院今天公告育嬰津貼和延長中高齡、身心障礙者失業給付5月1日施行，行政院長劉兆玄明天將宣布啟動勞工權益基金運作，兌現馬總統政見。

行政院勞工委員會表示，自5月1日起，勞工任職滿1年後，於每1子女滿3歲前，不僅可申請最長2年的育嬰留職停薪，而且在育嬰留職停薪期間，將由就業保險基金給付相當勞保月投保薪資6成的育嬰津貼，最長給付6個月。

勞委會表示，男、女性勞工皆可申請育嬰津貼，但若父母都是就業保險被保險人，不能同時申請；同時撫育子女2人以上，還是發給1人。如果被保險人提前復職，育嬰津貼發到復職前1天。

現行失業給付最長發給6個月，45歲以上中高齡失業者和領有證明的身心障礙失業者若在5月1日尚未領滿，5月1日起可自動適用新制，延長給付為9個月，也就是可多領3個月。

另外，列入總統馬英九勞工政策的「勞工權益基金」將於明天由行政院長劉兆玄宣布啟動，將專款專用補助勞工訴訟費用和訴訟期間的生活費用。勞委會規劃，生活費用補助標準以基本工資的6成計算，每個月補助新台幣1萬餘元。