【大紀元4月28日報導】（中央社記者程啟峰高雄28日電）一項問卷調查顯示，高高屏地區逾六成求職者自覺專業能力不足是謀職不順主因，但公辦職訓與求職市場需求存有相當落差。高雄市勞工局今天表示，會參考調查結果，拓展職訓廣度。

這項由高雄市勞工局與 104人力銀行合辦的「職訓加值就業競爭力」問卷調查，針對高高屏地區企業及謀職者為對象，透過 104市調中心執行網路問卷。

其中，求才廠商回收228份，95%信心水準下正負誤差為6.4%；求職者回收 1292份，95%信心水準下正負誤差為2.7%。

勞工局與 104人力銀行下午舉行記者會，公布並分析調查結果。

調查發現，企業找不到合適人才原因，首推「專業知識不足」佔39.9%，其次為「欠缺工作經驗」佔39.5%。調查也發現，約八成二求職者從未參加過政府自辦或委外的職訓課程。

調查並顯示，參加過職訓的求職者，有51.8%認為職訓課程能對於找工作有幫助；62.5%企業則希望政府直接開班協助企業訓練員工。

值得注意的是，調查顯示，「行銷/企劃/專案管理類」 (32%)「研發相關類」 (22.8%)、「經營人資類」(17.1%)為南部企業最迫切需求的職業訓練 ，但求職民眾認為，最需要政府提供的職訓卻依然以「操作/技術/維修類」 (25.8%)、「資訊軟體系統類」(25.4%)為主。

104人力銀行中南區營運長于玲晏認為 ，這顯示求職者與企業都有職業訓練課程開設的需求，但民間企業、求職民眾、政府機關職訓單位之間，存有相當程度的認知落差。

高市府勞工局長鍾孔炤表示，面對景氣低迷及失業率攀升，透過創意新思維才能創造更多就業機會，勞工局將參考這次調查結果，針對市場需求，規劃今後辦理的職訓班別，拓展職訓廣度。