【大紀元4月22日訊】〔自由時報記者黃維助／台北報導〕為衝刺搶救失業與提升公共工程執行率，行政院頻頻祭出賞罰策略；行政院長劉兆玄日前下令各部會，至少要指定次長級以上官員負責執行促進就業的工作，並要訂出獎懲措施。

針對今年度將近六千億元的公共工程預算，公共工程委員會已擬妥「九十八年度公共建設計畫執行成效重賞重罰獎懲原則草案」；工程會主委范良銹指出，之所以重賞重罰，就是要去除公務員吃大鍋飯的心理，積極提升執行成效。

相關官員指出，以往公共工程預算的執行進度若未達八成，才有懲處問題，但根據上述獎懲方案，今年度公共工程預算執行進度若未達九成，相關人員就會受罰。但重罰外，也有重賞，若預算執行率能達到九成五，將記一支大功的獎勵。

上述約六千億元的公共工程預算，包括今年度預算一億元以上的公共建設計畫、今年度振興經濟擴大公共建設計畫、去年度擴大內需補助地方公共建設計畫及去年度風災復建工程等，但因每筆預算經立院審議通過的時間不同，預算執行率達成數的懲處標準，會有所區隔。

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