【大紀元3月29日報導】（中央社記者陳清芳台北29日電）失業裁員風暴中，愛滋感染者權益促進會從去年至今的諮詢案件中發現，「工作權益問題」高居感染者權益問題的榜首，感染者最擔心員工體檢是否檢驗愛滋。

感染者權促會從以往眾多案例中發現，部分機關行號的主管或雇主等，會以維護大眾健康利益作為感染者不適任的理由，或利用感染者畏懼曝光的顧慮，要求主動離職，因此員工體檢是否檢驗愛滋，以及可能隨檢查而來的蜚短流長，都使感染者倍感壓力。

感染者權促會指出，目前除了民航特考的「飛航管制類科」仍將愛滋列為體檢不合格項目外，其餘考試的體檢皆未將愛滋病列入；已進入常備軍、士官的職業軍人，服役期間發現感染愛滋，可繼續保有工作，所屬機關不能強制除役。至於飯店餐飲業以及八大行業從業人員，愛滋其實並不屬於應檢驗的體檢項目。

最近公職報考大熱門，感染者最常諮詢的問題就是擔心體檢曝光，導致公務員考試失利，權促會建議感染者在求職前或面試通過後，主動了解員工體檢規定，事先詢問人事單位或承包醫院。

現行「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」第 4條明文保障感染者的就業權利，衛生署對於感染者所從事的工作，除要求「醫事人員不能執行侵入性醫療行為」以外，也無其他規定，權促會建議感染者被要求離職時，可主動向行政院勞委會申訴，或尋求專業社工協助處理。