【大紀元3月26日報導】（中央社記者周盈成日內瓦26日專電）瑞士投資機構Ethos昨天呼籲瑞士銀行（UBS）的股東，在即將來臨的股東大會上投票反對該行的獎金計畫，並主張變動薪酬不應超過本薪。
瑞士銀行在金融風暴中虧損嚴重，接受瑞士政府紓困。瑞銀將在4月15日舉行年度股東大會，屆時將把新擬定的薪酬制度讓股東做非強制性的投票。標榜推動永續發展的投資機構Ethos今天稱許這項做法，但同時批判新制度仍然容許過高的獎金。
Ethos在聲明中說，UBS新的薪酬制度並未按照本薪來對變動薪酬設定上限，「這可能使銀行付出變動部分超高的巨額薪酬，Ethos因此建議股東們反對此一新制」。
聲明說，以往的經驗指出，變動薪酬不設上限，使得某些管理高層所領到的總薪酬中，竟有80%到90%是變動薪酬，這會製造錯誤的動機，鼓勵過度的冒險。
因此Ethos主張薪酬變動部分，原則上不得超過總數的50%。
Ethos肯定UBS的獎金方案中除了獎也有懲，但強調設上限的必要。
新聞網站「瑞士資訊（Swissinfo）」報導，Ethos執行長畢德曼（Dominique Biedermann）說，他認為其主張在UBS股東大會上很難得到過半票數，「但如果我們得到10%，他們就會知道，不是人人都喜歡他們的做法」。
受政府紓困的金融機構竟對應負公司失敗之責的高層主管發放巨額獎金，在全球引發公憤，人人喊打「肥貓」。美國國際集團（AIG）發放1億6500萬美元紅利，激起奧巴馬總統之怒，財政部長蓋特納（TimothyGeithner）被反對黨要求下台，眾議院迅速通過對AIG員工分紅課徵90%重稅的法案，但也被指可能違憲。
