【大紀元3月26日訊】(大紀元記者邱晨溫哥華報導)加拿大信息與通訊技術協會(the Information and Communications Technology Council，簡稱ICTC)與中僑互助會在週二宣佈，在加拿大率先推出幫助新移民就業實驗計劃，綜合工作經驗策略計劃(Integrated Work Experience Strategy, 簡稱IWES)，今年計劃幫助30名新移民，了解加拿大的職業文化與職場必備溝通技巧，並提供實習機會。

ICTC與中僑聯合推出的此IWES計劃在溫哥華實行，且在加拿大屬先例。該協會總裁兼主席斯文武德(Paul Swinwood)希望此計劃在實際中證明確實可行後，會推廣到全國。

斯文武德介紹道，新移民因為不了解加拿大的職業文化，也不懂得如何推薦自己，造成很大就業困難。他表示，信息與通訊技術(Information and Communications Technology，簡稱ICT)行業雇主90%的招工來自推薦，即朋友介紹，而非廣告招聘。那麼，ICTC願意與中僑合作，幫助ICT技術新移民，培訓他們的溝通技巧與了解加拿大職業文化，並搭起雇主與就業者的溝通橋梁，安排實習機會。

IWES計劃提供給新移民為期5週的全職密集培訓，包括課程培訓與互動講座，以及工作經驗指導。每期招收15名學員，今年共招收30名。該培訓班為免費招生，要求報名者為抵達加拿大三年內的新移民，有ICT/IT背景，願意從事該行業工作。有意報名者可電郵: IWES@ictc-ctic.ca。

賈薇早年留學新加坡，在新加坡國立大學拿到碩士學位，並在新加坡的國家研究所工作。擁有學歷與工作成功的她，提及來加找工作的經歷感慨良多。她表示自己來到加拿大一年多了，學歷認證很快批下來了，但是苦于沒有當地工作經驗，被迫轉行。

雇傭公司要求員工有專業工作執照，而執照卻要求必須有當地工作經驗，可是新移民苦于找不到第一份工作。賈薇參加了首期IWES培訓班，覺得很好，希望學到應有的技巧與知識，並聯係到雇主獲得實習機會，可以幫助她重新走回自己的本行業。

來自北京的王徹，在大陸已經有十幾年的IT工作經驗了。剛來溫哥華2個月，他在100多名報名參加IWES培訓班的人中脫穎而出被選中。他介紹說，IWES班教授面試技巧、職業文化等，對他很有幫助。他希望這次培訓能幫助他找到實習機會並順利找到工作。 ◇
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