【大紀元3月24日報導】（中央社記者馮昭台北24日電）行政院勞工委員會抽查全台實施無薪假企業，在首波回報資料中，77家企業有30家被查到違規事實，比例約38.9%，違規現象以勞資未合意就實施無薪假和給薪未達基本工資等較多。

勞委會在全台9個勞動檢查單位抽檢220家實施無薪假企業，首波有台北市、高雄市、中區和南區等4個勞動檢查單位，轄區內企業以非科技廠居多，共抽查95家企業，其中77家實施無薪假。

台北市抽查19家，其中10家實施無薪休假企業中，有2家企業勞資未合意就片面施行；南區抽查30家，有9家勞資未合意。

中區抽查31家，有18家不合格，其中4家在無薪假期間給薪未達基本工資，8家程序不完備；高雄市抽查15家，僅6家實施無薪休假，其中1家被發現違規未達基本工資。

勞委會勞動條件處表示，將通知地方政府處罰違規企業，每次可罰新台幣6000元至6萬元，而且可連續處罰。

最近部分企業在接到急單後緊急召回無薪假員工上班，甚至還要加班，但企業又希望以補假代替給付加班費。勞動條件處表示不同意這項作法，重申依法加班就應給付加班費。