【大紀元3月24日訊】(大紀元記者耿豫仙台北報導)繼20日在竹科管理局談判破裂，台積電年前13個廠，變相裁員1000多名員工，24日北上勞委會陳情，現場102名陳情的資深員工，帶著憤怒的心情，要求台積電承認因業務緊縮而裁員、「合意離職協議書」作廢、開立「非自願離職證明」。

1000多名被裁員工，因產假、哺乳假、病假、單位裁併、無法配合輪值夜班等原因被扣考績，也就是台積電所說，「年終考核，淘汰5%不適任員工」。

勞動黨名譽主席羅美文說，台積電是國家政策培植的企業，1000多名被裁員工幾乎都工作了10-20年了，顯然「資深就是罪惡」。台積電對外宣稱，没裁員，卻用勞基法11條第5項「勞工對所擔任工作不能勝任」，「淘汰不適任員工」。

羅美文強調，有些年前休無薪假被叫回來，有辦喪假被叫回來，在4、5個主管威嚇下簽「合意離職書」，甚至如果向公司要求開立證明，將永遠無法再回到園區找工作。「合意離職書」讓他們無法請領失業救濟金、無法參加政府為失業者辦的職業訓練計畫、也無法申請健保費的補助，喪失多項權益，令陳情員工感到憤憤不平。

陳情員工喊著，「反失業，要工作」「張忠謀，蔡力行站出來」收起布條，牌子，準備進入勞委會會見台積電及勞委會代表，卻被警察阻擋在外。

自救會顧問高偉凱喊著，針對他們無理強迫簽字，可以不計前嫌，但是他們要求台積電的代表出面協商，並堅持在勞委會外進行抗爭。(//www.dajiyuan.com)