【大紀元3月23日報導】（中央社記者管中維台北23日電）台灣1111人力銀行今天發表調查指出，景氣不佳，30.51%的受訪企業近半年曾裁員，平均裁掉20人，佔員工總數12.35%；受訪企業建議，列入裁員觀察者應提高績效，化危機為轉機。

1111人力銀行調查指出，30.51%的受訪企業自去年9 月以來曾裁員；主要裁員原因包括裁撤業務萎縮造成多餘的人力、定期淘汰績效不彰不適任員工，也有企業坦言趁機調整人事，另有企業趁機招募新兵，裁員與徵才並進。

調查顯示，近半年有裁員動作的企業中，29.32%有2 波以上較大裁員動作，12.04%表示「一直都有」裁員動作。此外，半年來因裁員動作平均省下13.1%的人事成本。

調查指出，18.55%受訪企業表示 3月有裁員計畫，有裁員計畫的企業以傳產製造、資訊科技業比率較高；在可複選情況下，計劃裁員的主要職務以客服、業務、貿易比率最高，達42.64%，其次為生產製造（26.9%）、行政總務（18.27%）等。

調查指出，裁員主要參考依據包括工作表現、部門工作量多寡、配合度、薪資成本等。此外，在可複選情況下，企業裁員以中高齡員工、社會新鮮人較多。

受訪企業建議，列入裁員觀察者應提升個人工作績效品質、提高主動性爭取業績或任務、主動支援其他業務，化危機為轉機。

1111人力銀行表示，這項調查自3月6日至19日以立意抽樣、隨機寄送問卷的方式，發放給企業人資、企業主，有效回收份數為1062份。