【大紀元3月22日報導】（中央社記者管中維台北22日電）國際金融風暴衝擊全球金融體系，國外有金融業者向政府求援，卻傳出持續分紅，引發討論。銀行公會著手研擬銀行董監酬勞審核機制，期盼督促銀行落實公司治理與符合公平正義。

金融風暴席捲全球，金融業面臨前所未有的挑戰，國際間不少金融業者不得不向政府求援，不過，部分業者向外求援之際，卻傳出持續進行內部分紅，最近美國保險業巨擘美國國際集團（AIG） 高額分紅案即引起各界抨擊，金融業公司治理與公平正義議題也引起討論。

台灣著手研擬相關規範，銀行公會近日預定討論修改銀行的公司治理實務守則，包含銀行董監酬勞擬由獨立董事組成的審計委員會審核等多項機制。

行政院金融監督管理委員會官員指出，目前政府提供銀行存款保障，但若銀行經營績效不好，相關負責人卻領太大報酬，不符合公平正義。銀行公會研擬銀行董監酬勞審核機制，主要是著眼於公平正義原則，希望避免經營績效不佳的銀行獲得政府存款保障等支援後，相關負責人卻還坐領太大的報酬。

事實上，金管會最近加強金融業董監酬勞資訊揭露規範，研擬修正銀行年報應行記載事項準則，明定若銀行有最近1季平均逾放比率高於5%；最近1次銀行自行結算、會計師複核或經金管會檢查調整後的資本適足率低於8%；最近2年度連續稅前虧損且帳上有累積虧損；經金管會要求增資，但未依所提增資計畫完成等前述情事之一，應揭露個別董事、監察人及總經理酬金。

金管會官員表示，這項修正案的目的是希望強化銀行董事、監察人酬金資訊透明度，讓股東評斷董事、監察人貢獻的相對價值是否允當，以及酬金支領情形與銀行營運績效是否合理。

銀行能否健全有效經營，攸關國家經濟、產業發展及社會大眾利益，其公司治理高度重要，而銀行公司治理與董事會、高階經理人有關，銀行公司治理成敗與否，經營自律是最重要的根本。

銀行董監事酬勞審核與資訊揭露機制，有助銀行訂定內部程序，進而落實公司治理，而此時正值金融業經營面臨挑戰的時刻，政府提供銀行存款保障等支援，相關規範機制若能週延規劃施行，對經營績效不佳的業者應有監督及警惕功能，並有助符合公平正義原則，對股東權益、市場秩序也有正面助益。