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台罷工權大鬆綁 軍公教除外

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【大紀元3月21日訊】(大紀元記者李怡君綜合報導)台灣勞委會委員會議20日通過「工會法」修正草案,並將「勞資爭議處理法」修正案送行政院,最快在下週討論。新版本大幅放寬罷工相關規定,未來除了軍公教人員不得罷工外,其餘行業指要工會會員過半同意即可罷工。至於自來水、電力、燃氣還有醫院等4種行業若要罷工,必須由勞資約定「必要服務條款」才可進行罷工。目前金管會與交通部對於證券期貨業及大眾運輸事業的罷工權,持保留立場。

工會過半同意即可罷工

勞委會的勞資爭議處理法修正案已送交行政院,最新版本大幅放寬罷工規定,包括未來工會不必召開會員大會,只要半數無記名投票同意即可罷工,罷工權大幅鬆綁。

據了解,之前的「勞資爭議處理法」修正版本規定有「冷卻條款」,即大眾運輸、煉油、醫院、金融服務、公共衛生等特定行業罷工前3天應向所屬機關通告,勞委會可強制30天冷卻期內不得罷工。

罷工冷卻條款 全數刪除

這次也將一直遭勞團抨擊的「冷卻條款」全數刪除,罷工原因也從過去僅限於「調整事項爭議」,如薪資、年終獎金等,改為全面不設限,但前提必須是調解不成才能罷工。

勞委會副主委潘世偉昨日指出,這次修正條文規定,國防事業、公教人員不准罷工,一旦發生爭議,由政府提供強制仲裁;而攸關人民生命安全利益的自來水、電力、燃氣供應業與醫院等4大事業,也可有條件罷工。

以醫院為例,勞資必須約定「必要服務條款」,如加護病房、急診室維持運作與基本的醫護人力留守等,才可進行罷工。

「證券及期貨業」罷工權也在這波修正中鬆綁,主管機關金管會持保留,勞委會表示將到行政院會溝通,必要時或可採取必要服務條款方式處理。

金管會反對 交通部態度保留

由於勞委會的放寬勞工罷工權,恐賦予股市罷工合法性,對此,金管會則擔心,一旦通過,恐造成資本市場全垮,未來在行政院討論時,將持反對意見。

而大眾運輸攸關民眾權益,交通部則指出,已向勞委會表達,勞資雙方必須約定「必要服務條款」,同時不得進行全日、全線罷工。

葉金川:醫院不應罷工

衛生署長葉金川表示,雖然現行醫療法令並未規定醫護人員不能罷工,但基於醫學倫理,醫院的責任就是照顧病人,不應有罷工的問題。

至於這次也讓教師、公務員可籌組工會,全國教師會表示,因為尚需立法院通過才生效,目前冷靜看待。

行政院官員則表示,因事關全國勞工權益,最快在23日召開初期審查會,目前尚未定案。
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