【大紀元3月20日報導】（中央社記者林惠君台北20日電）行政院勞工委員會擬修法，大幅鬆綁罷工權。工商團體認為，現在產業界面臨的問題是如何讓產業活下去，才能改善勞工生活，現在鬆綁罷工權「時機不妥」，應該是要創造勞資和諧。

勞委會下午通過「工會法」修正草案，並將「勞資爭議處理法」修正案送行政院，工會不必召開會員大會，半數無記名投票同意即可罷工，罷工權大幅鬆綁。

中華民國全國工業總會常務理事何語表示，工會不是成立來跟資方對立，而是要為勞工服務、教育勞工，做好勞工服務。

他指出，以前勞資有糾紛時，可以調解、仲裁或罷工同步進行，修法後，則是有一定程序，也就是先進行調解，調解不成後，再進行仲裁，最後才是罷工。

台灣區電機電子工業同業公會副總幹事羅懷家表示，現在鬆綁罷工權很不妥，現階段面臨的環境是如何讓產業活下去，促進產業升級，才能改善勞工生活。像之前資方讓員工休無薪假，勞資共體時艱，現在取消無薪假，勞資和諧。

羅懷家指出，電電公會一定會向政府反映，這個時候通過罷工權大幅鬆綁沒有意義。