留人才 房利美預發4主管百萬紅利
【大紀元3月20日報導】(中央社華盛頓19日美聯電)美國房貸巨頭「美國聯邦國民抵押貸款協會」(Fannie Mae,簡稱房利美)計畫發給四位重要主管每人至少100萬美元的「留才紅利」(retention bonus),這是為避免公司爆發數百名員工出走潮而擬議的計劃一部份。
另一個房貸巨頭「美國聯邦住宅貸款抵押公司」(Freddie Mac,簡稱房地美)也計畫發放類似獎金,但尚未公佈要獎勵哪些主管。
這兩家目前已由政府接管的企業總共負責的房貸業務量,佔全美總房貸的一半以上,但受到房貸違約數飆升影響,公司財務因而陷入困境。
房利美最近向聯邦政府求援150億美元,房地美也希望政府挹注將近450億美元。
房利美是在最近向美國證券管理委員會申報的資料中,公開了這項「適用範圍廣大的」留才紅利計畫。
房利美依規定只須揭露薪水最高主管將領取的紅利金額,這些主管除領取底薪以外,至少還會有47萬美元入袋。
今年發放的紅利獎金比去年高出一倍以上,去年金額從20萬美元至26萬美元不等,明年2月計畫發出的獎金金額則從33萬美元至42.9萬美元不等。
公司發言人拒絕發表進一步評論。
房利美表示,主管機關認為發放紅利有其必要,因為留住重要的員工,「才能幫助我們順利營運至2010年,如此才能給國會、施政團隊和其他相關單位足夠時間,決定房利美未來幾年的發展型態和功能」。(譯者:蔣天清)
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