叢林法則當中最重要的一點是，一旦適應了叢林，就再也沒有重回職場的必要，更沒有應該要那麼做的理由。事實上，你反而會變成無法再忍受上班族模式的人。一切的叢林冒險和詭譎殘酷的經驗，會讓你逐漸明白它們扮演了比人蔘還滋補的角色。

各位，我們需要好好的思考一下，為什麼有人會說安於上班族生活的人要靠投資和理財成功致富，就像是要駱駝穿過針線孔一樣的困難呢？

一成不變的職場生活除了會衰弱各位的整個人生，讓人懼怕失敗和冒險，變得不安又焦躁，結果當好機會從身邊掠過各位也毫不察覺也懶得聞問，即便是知道了也無能為力，變成一個無能之人。

像這類的人唯一集中心思肯努力的事情，便是努力的不被公司裁員！就只能這麼做而已。怎麼做才不能被公司同僚排擠？到KTV唱歌應該怎麼表現才能讓主管注意到自己？有什麼方法可以比別人更快升遷？

諸如此類。以比較長遠的眼光來看，對自己的整個人生談不上任何的幫助，永遠只能把精神消耗在毫無意義的事情上虐待自己的心智，這就是做為一個上班族悲慘的事實。一個上班族必須向付薪水的老闆盟誓會效忠，將自己所有的潛力貢獻給別人而不是為了自己，最終也就落的只能做一個懦弱又滿懷恐懼對生活卑屈的人。

在年輕時代靠著土地投資將資產急速增長到約莫千萬以上身價，以眼光精準而名聲遠播的朴社長，是我手上的長期VIP客戶。這位社長在二十幾歲的時候當過一陣子的上班族，後來轉戰到和私人企業有著緊密脈絡的營業部門工作，然後用手邊存到的資本，一點一點的買進位在比較偏僻郊外的土地。結果，二十幾歲時購入的土地在他到了三十歲的時候急遽增值，於是用賣掉那些土地的錢展開了多元化的事業經營，同時仍然持續的投資土地因而締造了為人津津樂道關於成功的神話。

社長說他的第一個老闆曾經告訴他「就算是在菜市場擺地攤，也該有自己的事業」，這句話也在他後來的創業期帶來了強烈而衝擊性的影響。他不停的轉戰於各種小型的事業和不同的營業領域，不斷地在失敗和成功之間跌跌撞撞，他時常將這句話視為自我的信念，最後才終於達到成功的境界。

社長對於經營事業的觀點是「私人事業要是同一個人經營太久，便無法維繫下去」，所以他總是在自己旗下的公司營運狀態最好的時候，趁一個好時機以高價轉讓出去然後再另起爐灶。

他跟我說自己至少做過一百種以上的生意，親自實際的去經驗過各式各樣的行業。甚至於還有短短只經營了一個月就轉手的生意。

從上班族的立場來說，也許會覺得這樣的生活是極不安定的方式。但是這位朴社長卻是藉由這種變化無常的創業方式累積了很多的資本。

摘自 《30歲，生存的王道》 商周出版社 提供(//www.dajiyuan.com)