【大紀元3月10日訊】〔自由時報記者歐素美／大甲報導〕勞委會「立即上工」計畫貼補廠商薪資，減少勞工失業，民眾抱怨此舉反而助長廠商鑽漏洞，一方面讓員工長期放無薪假，不給薪也不資遣，致員工無法領取失業給付，另外又招募員工以領取政府補貼，受害的還是勞工。

縣府︰有查核機制

沙鹿就業服務站表示，廠商放無薪假依規定也要發給員工每月最低薪資，否則員工可向縣府勞工處檢舉；縣府則表示，廠商申請立即上工補貼有其查核機制，不易發生這種情形，因為就服站皆會將申請的廠商名單提供給縣府審查，業者未非法解僱員工或發生重大勞資糾紛等才會審核通過。

陳姓民眾表示，其兒子在梧棲某電子公司工作，農曆年前老闆就以不景氣為由，讓他們大放無薪假，不但不給薪資，也拒絕提供失業證明，致員工無法申請失業給付，只能默默找其他工作，失業長達近半年。

陳姓民眾批評政府推動「立即上工」補貼廠商薪資，不但無法防止勞工失業，反而造成業者鑽漏洞Ａ政府的錢；許多廠商讓員工放無薪假，不給薪不資遣，以便另外招募員工以申請政府補貼，放無薪假的員工因對重返公司還抱持希望，或擔心被業界封殺而不敢聲張，現有查核制度根本有缺失，與其讓業者Ａ錢還不如直接補貼勞工「卡」實在。

沙鹿就業服務站則呼籲勞工，若廠商違法就向縣府勞工處檢舉才是解決之道。

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