救失業避免人力斷層 台金管會推專業培訓計畫
【大紀元2月8日報導】(中央社記者管中維台北8日電)經濟不景氣衝擊又快又急,失業率攀高。為了搶救失業,金管會週邊單位推動保險及證券期貨專業培訓計畫,強化從業人員專業能力,期盼景氣復甦時就業上手,並避免金融人力斷層。
全球金融風暴來襲,景氣急凍,連帶拖累台灣經濟,企業裁員、放無薪假等負面消息頻傳,失業率節節攀高。根據行政院主計處統計,去年12月失業率5.03% ,創5年多來新高。失業率居高不下,引起政府高度重視,想方設法降低失業率。
行政院近日宣布振興經濟新方案98年度細項,投入經費增至新台幣3300億元,釋出直接工作機會增至33萬個。方案包括培育優質人力促進就業計畫,為解決大專以上學歷者的失業計畫,內容包含企業實習工作、研究型工作、人力加值及訓練及各部會公共服務計畫等。
一向行事低調謹慎的金管會最近也投入搶救失業大作戰行列,週邊單位相繼規劃推出免費專業課程培訓計畫,主要集中在保險、證券期貨領域專業訓練。
其中,保險事業發展中心開辦保險業潛力菁英競爭力強化訓練班以及國際保險研究班,培訓對象為保險相關系所畢業生,講授保險經營實務及國際保險等專業課程,以期提升有志從事保險事業的青年專業素養,並強化職場競爭力,掌握就業機會。
另一方面,金管會協調證交所與期交所運用公益資源或結餘規劃免費式補助培訓課程,包括青年學子培訓班、證券專業人員培訓班、期貨業務人才養成班、期貨操盤人才基礎培訓專班、財務工程商品研發人才培訓班等,培訓對象包括青年學子、證券市場現職及近年離職人員、大專以上畢業生、待業或欲轉業人士等。
金管會表示,推動保險、證券期貨培訓計畫,一方面可以培訓專業人才,另一方面是著眼於未來,希望景氣復甦時,不致出現金融人力斷層,如此一來,將有助未來整體資本市場發展與競爭力。
現階段失業問題惡化,失業者最需要的是儘速找到工作,培訓專業人才為放眼未來的措施,或許不易立即降低失業率數字,但促進就業,不僅要給魚吃,也要教如何釣魚,金管會規劃推動專業人才培訓計畫,有助專業人才在景氣復甦時就業上手,緩和失業問題。