【大紀元12月6日訊】（大紀元記者馬麗綜合報道）信貸危機以後，英国首相布朗和財政大臣達林一直希望用法律的形式限制銀行業獎金。但是近日蘇格蘭皇家銀行「頂風作案」，公開表示如果不給銀行高層發放高額獎金，就集體辭職；據悉達林斷然否決了這一建議。

銀行：獎金才能留住員工

在信貸危機以前，銀行的交易員為了追求高額的回報不惜冒更大的風險，因此銀行過度發放獎金被認為是引發世界金融危機的原因之一。蘇格蘭皇家銀行現為英國最大政府控股銀行，70%有表決權股份由政府持有。政府進一步注資到位後，這一比例會增至82%。所以是工黨政府在信貸危機中用納稅人的巨資將它「起死回生」。

當今年蘇格蘭皇家銀行宣佈打算給銀行員工發放15億英鎊的獎金，比去年上漲50%時，工黨政府認為獎金過多，應該限制在10億英鎊以下。然而蘇格蘭皇家銀行的董事會威脅說，如果政府否決15億英鎊的獎金，他們將會集體辭職。　

蘇格蘭皇家銀行的理由是：如果政府限制它發放獎金，它可能難以僱傭或者留住核心員工，與同行競爭處於明顯劣勢。蘇格蘭皇家銀行首席主管說，「如果不能保留或激勵員工，那麼將很難保證銀行健康發展，也沒有機會償還英國納稅人的錢。」

無獨有偶，受納稅人巨額資助的勞埃德銀行4日宣佈，它打算給200多名高級管理人員一次性發放相當於他們工資80%的獎金，而 英國財政部高級官員保羅?邁納斯2日在英國議會上院說，今年英國至少有5,000名銀行高級管理人員獎金超過100萬英鎊。

政治難題 工黨順應民意

英國定於明年6月前舉行議會選舉。如何妥善應對銀行增發獎金要求成為敏感政治議題；如同意這類接受政府巨資救助的企業大發獎金，勢必引起公憤；如果嚴格限制銀行發獎金，可能不利於銀行運營，加劇銀行虧損，導致政府收不回救助金。

接受注資的蘇格蘭皇家銀行今年上半年淨虧大約10億英鎊，而英國人均年薪大約兩萬六千英鎊，選民難以接受蘇格蘭皇家銀行一面花納稅人錢，一面獎勵造成信貸危機的銀行人員。英國工黨需要竭力爭取選民支持，因此斷然拒絕了蘇格蘭銀行巨額獎金的要求，財政大臣達林認為獎金不能超過去年的10億英鎊。

英國在一個多月前發表一份聲明，宣佈英國五大銀行同意及早實行20國集團(G20)匹茲堡峰會商定的獎金限制，以求成為首個承諾實行這些規則的G20成員國。　布朗首相還說，今後可能立法規定，銀行須公開年收入超過100萬英鎊管理人員人數。◇ (//www.dajiyuan.com)