【大紀元12月4日報導】（中央社記者林淑媛台北4日電）台經濟部完成所屬國營事業績效獎金審議，中油與台電兩家申覆成功，中油從無到有，績效獎金1.2個月，台電增加至1.55個月，台糖則從原先的2.3個月降至1.9個月，台水1.7個月。

經濟部所屬5家國營事業中，由於漢翔97年度盈餘沒有達到標準，依規定沒有績效獎金，而且因為考成評等為乙等，考核獎金只有1.8個月。

國營事業年終獎金分為考核獎金與績效獎金，目前經濟部所屬5家國營事業年終獎金分別為：台灣糖業股份有限公司3.9個月、台灣電力公司3.55個月、台灣中油公司3.2個月、台灣自來水公司3.7個月以及漢翔航空工業公司1.8個月。

97年受到金融風暴衝擊，國營事業員工績效獎金發放成為外界關注焦點，日前工會也大串連到經濟部抗議，主張自己的權益。國營會表示，在社會觀感考量下，今年5月經濟部績效獎金審議委員會對台電與中油提報的政策因素項目，審查原則的確從嚴。

依據原先審議的結果，中油的績效獎金掛零，台電也只有0.57個月，審查會議接連在7月與9月召開第二次與第三次會議，包括中油與台電也依據機制向經濟部提出申覆。

面對國營事業員工強大壓力，績效獎金審議委員會於12 月2日晚間挑燈夜戰到晚上11時，重新討論與認定各公司提出的政策性因素，台電與中油績效獎金因此大幅提高。

國營會副主委陳昭義說，台電除配合政策未足額調漲電價外，依據購售電合約，燃料成本的上漲依據公式反映於購電價格，這部分台電沒有調漲，依規定也可以列入政策因素。

此外，有關中油公司部分，陳昭義表示，中油必須以低價穩定供應國內市場，除愈賣愈虧外，還需要提高安全存量，導致97年中油損失20億元至300億元，因此也同意將此認列為中油的政策因素考量。