【大紀元12月27日訊】（大紀元記者黃玉燕台中報導）由勞委會職訓局『中彰投區就業服務中心』主辦，向全國高中職甄選『商管類群之經濟與商業環境』、『企業倫理』、『商業就業市場』等專題製作，共300件作品參賽，競爭激烈，得獎12位學生作品多元，在開創商機與創造工作機會受到肯定。

獲第一名的蘇澳海事水產商職王俊等提出的『Kano二維品質模式探討超市服務品質—以宜蘭縣為例』，打破了「以為沒有抱怨等於顧客滿意」觀念，找出超市顧客潛在需求、節省成本、永續經營的10大建議，利於超市廠商經營行銷參考。

台中家商何昆達等以『環保與低所得時代跳蚤市場的崛起-以大台中環保市場為例』獲第2，他以失業增加、全球暖化、鼓吹節能省碳為題材，到「大台中環保跳蚤市場」實地訪問蒐集第一手資料，探討跳蚤市場未來發展趨勢，告訴民眾如何在這低潮時期崛起。

勞委會職訓局頒發1萬至2000元不等獎金與獎狀，能在300件參賽者中勝出僅佔0.04。學生珍惜與業界互動，透過閱讀、批判思考、創造思考、團隊合作等歷程、與實務融合，期待在未來就業舞台上成為企業最想要的實力人才。

郭副局長指出，創意思考的向下紮根要提前，此次高中職學生的論文研究實力甚至勝過研究生；『中彰投區就業服務中心』主任黃孟儒也指出學生經過無數訪談與調查挫折中，培養出了專業知識與與人溝通、領導與團隊能力，這些就是就業競爭力的保證。

黃孟儒也提到，全球化競爭下，將來不會有一份工作終老，就業準備力提前到高中職有其必然性，學生也要了解外面世界，從小培養面對挫折、組織與團隊、紀律與自我能力的提升。

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