【大紀元12月17日報導】(中央社記者韋樞台北17日電)報載台塑集團初步決定，今年年終獎金可望從4個月起跳，高於去年2.99個月；不過台塑關係企業工會全國聯合會會員表示，今年勞資雙方還未針對年終獎金展開協商。

今年塑化產業受惠大陸、中東新增產能不斷延後開出，加上油價高漲，中國大陸內需拉抬下，塑化原料逐季漲價，出貨增加，台塑集團前3季獲利逐步攀高，和去年下半年遭遇金融風暴情形大不同。

勞方表示，現在還在衝刺最後十餘天，希望再提升一些營收，預計全年營收和獲利在明年1月中可以明朗，屆時聯合會將先彙整各公司工會意見，再由聯合會行文集團，展開勞資協商年終獎金額度。

勞方指出，去年經濟景氣確實不好，員工未調薪，勞方則善意回應，力挺資方「共體時艱」；但今年狀況好轉許多，若依法人估算台塑四寶今年合計獲利可望突破新台幣1100億元，每股盈餘不到5元，以此粗算年終獎金應有4.5個月左右。

依慣例，聯合會行文集團後，集團會派員與工會溝通協商，然後工會再北上台塑總部逐一協商。

台塑集團員工年終獎金採勞資協商，從95年開始訂出公式以便雙方計算，公式依台塑、南亞、台化、台塑石化 4家公司年平均每股稅後盈餘統計。

每股盈餘 (EPS)平均達4.1元時，發放年終獎金4.5個月，EPS每加減1元時，獎金再加減0.6個月，EPS超過6元時增幅收斂成0.3個月。

台塑集團民國97年年終獎金僅2.99個月，96年營收獲利表現亮麗，當時集團總裁王文淵曾宣佈台塑四寶年終獎金6.47個月，95年為5.7個月。