【大紀元11月23日訊】(中廣新聞黃悅嬌報導)針對南山人壽產業工會檢舉公司未替外勤業務員提繳勞工退休金一事，勞委會主委王如玄表示，雙方如果是僱傭關係，資方未依法提撥退休金即違法，勞委會一定會處理。但勞保局也強調，雙方是僱傭關係或承攬關係目前仍有爭議，必須由台北市勞工局釐清，勞保局無權認定。

勞保局總經理陳益民上午在立法院社福及衛環委員會答詢時表示，臺北市勞工局曾於94年12月初認定外勤業務主管與南山人壽公司之間為僱傭關係，但南山產業工會在同年12月28號跟公司又發表共同聲明，認同公司現行承攬及委任制度，且大多數外勤業務人員，也分別與公司簽訂承攬及委任合約，因此目前僱傭關係並不明確，雙方存有爭議，依照勞基法相關規定，應由北市勞工局調處認定。王如玄強調，一旦認定為僱傭關係，勞保局將依法查處。

南山人壽產業工會二十三號也前往勞保局遞交陳情書，勞保局表示，將儘速函請北市勞工局調處認定。